بهره‌وری هر سازمان مستلزم نیروی انسانی با انگیزه است

به گزارش جام جم آنلاین به نقل از روابط عمومی رجا ، مدیرعامل رجا  با تأکید بر نقش و جایگاه ارزشمند افراد در هدایت شرکت رجاء به سمت سازمانی یادگیرنده و پویا گفت : این موضوع موجب می‌شود رجاء به سوی سرآمدی، یادگیرندگی و پویایی هدایت شده و به آرمان‌های خود برای دست‌یابی به جایگاهش به عنوان یک شرکت برتر ریلی دست یابد.

رئیس هیأت مدیره رجا با اشاره به نامگذاری سال 88 از سوی مقام معظم رهبری به نام سال «اصلاح الگوی مصرف»‌ افزود : کیفی سازی و اصلاح روش های آموزش (به‌روز کردن جزوه‌های آموزشی، بالابردن سطح دانش مدرسین،‌ نظم و انضباط و...) برای رشد و ارتقای سطح کیفی آموزش نیروها یک نیاز مبرم و ضروری است.

دکتر کریمی عملکرد سال‌های اخیر مرکز آموزش رجا را برای ارتقای سطح دانش، مدیریت و مهارت‌های اداری کارکنان پربار و مثمرثمر خواند.

وی  از دست اندرکاران در زمینه آموزش که به هر نحوی زمینه را برای انتقال دانش و آموخته‌های سازمانی به دیگران فراهم می‌کنند قدردانی کرد.

مدیرعامل رجا خطاب به دست‌اندرکاران آموزش گفت : انتظار می رود، با استفاده از فن‌آوری‌های نوین ارتباطی و نرم افزارهای اطلاعاتی ، دانش و اطلاعات مدرسین و دانش پژوهان خود را نیز به روز کرده و با استفاده‌ بهینه از منابع، در راستای ارتقای سطح کمی و کیفی فعالیت‌ها کوشش کنند.

کریمی یادآور شد: مسؤولیت خطیری بر عهده مرکز آموزش شرکت قرار دارد که با تهیه و تدوین طرح جامع آموزش برای سطوح مختلف می‌تواند عامل مؤثری در اصلاح الگوی مصرف و افزایش بهره‌وری باشد.

در پایان مراسمی که به مناسبت گرامیداشت یاد و خاطره شهید مطهری و هفته معلم در مورخ 21 اردیبهشت ماه برگزار شده بود از مدرسان نمونه در بخش‌های خدمات مسافری در سال 87 تقدیر شد.