"آنها اقتصادخوان هم نبودند، چه رسد به اقتصاددان"

ناگفته های وزیر کار از تیم سابق اقتصادی دولت

"محمد جهرمی" وزیر کار و امور اجتماعی گفت: به نظر من اغلب انتقادهایی که از طرح بنگاه های زودبازده صورت گرفته ،‌غیرمنصفانه و با نگاه سیاسی بوده است. ای کاش همین منتقدین متولی بررسی اثر بخشی طرح ایجاد بنگاه های زودبازده در کشور می شدند ،‌تا از نتایج مثبت آن به خوبی مطلع شوند.
کد خبر: ۲۳۳۹۴۸

وی در گفت وگویی مفصل با ایرنا  ضمن تشریح اجمالی وضعیت بازار کار، ناگفته هایی از اتفاقات رخ داده در تیم اقتصادی دولت و جنجالهای رسانه ای در ماجرای کنار رفتن رییس بانک مرکزی را بیان کرد.

 

گزارش ایرنا را از این مصاحبه پیش رو دارید:


انتقادهایی در خصوص طرح ایجاد بنگاه های زودبازده از سوی رسانه های مختلف وحتی برخی مقام های بانکی مطرح شده ،به نظر جنابعالی اجرای این طرح تا چه حد موفق بوده است؟

کسانی که انتقادهایی در مورد طرح بنگاه های زودبازده مطرح می کنند، باید راه حل و پیشنهادهایی نیز ارائه کنند، زیرا کشور با انتقادهای غیر منصفانه و آن هم با نگاه سیاسی،‌پیشرفت نخواهد کرد. تنها اگر انتقادها منصفانه و براساس اصلاح امور در جهت اجرای موثرتر طرح ها صورت بگیرد ،کشور راه ترقی را خواهد پیمود.

به نظر من، اغلب انتقادهایی که از طرح بنگاه های زودبازده صورت گرفته ،‌غیرمنصفانه و با نگاه سیاسی بوده است. ای کاش همین منتقدین متولی بررسی اثر بخشی طرح ایجاد بنگاه های زودبازده در کشور می شدند ،‌تا از نتایج مثبت آن به خوبی مطلع شوند.

طرح بنگاه های زودبازده موضوع 10 سال اخیر اقتصاد جهانی است و
دربسیاری از کشورهای پیشرفته دنیا نیز به آن پرداخته شده است. وزیراقتصاد کره جنوبی چندی پیش اعلام کرده بود که اگر بخواهیم از بحران مالی جهانی نجات پیدا کنیم ،‌باید حمایت از بنگاه های زودبازده را دستورکار قرار دهیم.

این طرح با مطالعه تجارب 32 کشور جهان در قاره های مختلف و بر اساس مقتضیات اجتماعی و اقتصادی کشور تدوین شده است
.

بسیاری ازمنتقدین معتقدند این طرح کمکی به رفع مشکل بیکاری نخواهد کرد و تنها موجب اتلاف منابع مالی می شود. به نظر جنابعالی اجرای این طرح چه تاثیری بر نرخ بیکاری داشته است؟

این طرح با توجیه اقتصادی معین و با هدف رفع مشکل اشتغال درنقاط محروم و دورافتاده طراحی شده است. ازگذشته های بسیار دور نگاه اکثر دولت ها برای ایجاد فعالیت های مولد اقتصادی به کلانشهرها بخصوص شهر تهران بوده که این امر موجب شده که مشکل بیکاری در شهرستان ها و نقاط محروم همچنان به قوت خود باقی بماند.

طرح بنگاه های زودبازده، کشور را به سمت حل ریشه ای مشکل بیکاری در مناطق محروم روستایی وشهرهای کوچک هدایت می کند...اگر ما هم مانند پیشینیان عمل می کردیم ، اکنون شاهد تک رقمی شدن نرخ بیکاری در کشور نبودیم.

‌از 230 تریلیون تومانی که ظرف سه سال و نیم گذشته توسط نظام بانکی تسهیلات ارائه شده ،کمتر از 9 درصد یعنی نزدیک به 18 تریلیون تومان آن مربوط به بنگاه های زودبازده بوده که این آمار نشان دهنده این است که جنجال هایی که علیه این طرح به پا شده ،‌ سیاسی است.

مباحث زیادی در مورد انحراف تسهیلات بنگاه های زودبازده مطرح شده و این موضوع در دوران تصدی "طهماسب مظاهری " در بانک مرکزی نمود بیشتری داشت،آیا بانک مرکزی و وزارت کار در مورد انحراف تسهیلات بنگاه های زودبازده با هم اختلاف دارند؟

خیر ، زیرا بیشتر این مطالب جنجال های رسانه ای بود.براساس آخرین
آمار بانک مرکزی تنها 1/4 ( چهار ممیز یک دهم ) درصد از تسهیلات بنگاه های زودبازده انحراف داشتند که این رقم با گزارش های وزارت کار نیز تطابق دارد.حتی مرکز پژوهش های مجلس نیز درآخرین گزارش خود میزان انحراف در استفاده از تسهیلات بنگاه های زودبازده را نزدیک به چهار درصد اعلام کرد. به هر حال هم اکنون دستگاه های مختلف بر رقمی حدود چهار درصد اتفاق نظر دارند. وزیر کار در ادامه افزود :‌هرچند این رقم در مقایسه با سایر طرح هایی که تاکنون در کشور اجرا شده ،‌بسیار مناسب و قابل قبول است ،‌اما همین میزان انحراف نیز به دلیل گستردگی طرح و جدید بودن آن رخ داده که به مرور زمان کاهش خواهد یافت.

مطالب زیادی در مورد اختلاف های جنابعالی با روسای مستعفی بانک مرکزی و وزیر پیشین امور اقتصادی و دارایی نقل شده، ریشه این اختلافات چه بود؟

مواضع ما با مواضع بانک مرکزی و وزارت امور اقتصادی و دارایی به
صورت نظری با هم فرقی نداشت و مهمترین اختلاف، نگاه متفاوت ما در اجرا بود. همه بر بکار گیری منابع بانکی در جایی که ارزش افزوده بیشتری ایجاد می کنند ، هم عقیده بودیم. حمایت از جهت دهی منابع بانک به سمت فعالیت های مولد اقتصادی،حمایت مالی از اشتغالزایی مولد و پایدار در مناطق محروم و افزایش نظارت بانک ها در ارائه تسهیلات و... همه از مواردی است که هر دو طرف از لحاظ نظری برآن تاکید داشتند. اما در اجرا ، عملکرد و رفتار متناقضی از سیستم بانکی شاهد بودیم و منابع بانکی به جای هدایت به سمت تولید به سوی فعالیت های دلالی و واسطه گری سوق پیدا می کرد.

دلیل این امر عدم شناخت کافی نظام بانکی از
اقتصاد کشور و نحوه مدیریت و هدایت نقدینگی بود. پس از شکست سیاست های کنترل نرخ تورم و افزایش قیمت ها در کشور ،‌آقایان به دنبال موضوعی بودند که بتوانند افزایش نرخ تورم را به آن مرتبط کنند و این کار را بر سر بنگاه های زودبازده پیاده کردند. کسانی که اعتقاد دارند ارائه تسهیلات موجب افزایش نرخ تورم می شود ،‌اقتصاد خوان هم نیستند

این نکته جالبی است ،‌تورم زا بودن افزایش تسهیلات و اعمال سیاست های شدید انقباضی یکی از مهمترین انتقادهای آقای مظاهری به شمار می رود. به نظر جنابعالی ارائه تسهیلات به بنگاه های زودبازده ، تاثیری بر افزایش نرخ تورم در کشور نداشته است؟

این حرف بدین معنی است که هشت درصد کل تسهیلات ارائه شده توسط نظام
بانکی به بنگاه زودبازده ،‌تورم زا است و 92 درصد دیگر تاثیری بر نرخ تورم نداشته است. مشخص است مجموع این بیان و انتقادها ،‌‌ کارشناسی نیست.هدایت منابع بانکی باید براساس مدیریت صحیح،اولویت بندی درست و نظارت دقیق برتخصیص منابع باشد. مجموعه جریان نقدینگی در کشور مانند سیلاب در فصول بارندگی است که اگر درست کنترل و هدایت شود، می توان طرح های زیادی را به بهره برداری رساند و اگر مهار نشود ، خرابی های فراوانی برجای می گذارد.

آیا جنابعالی نظر مدیران بانکی و اقتصادی قبلی که اعتقاد داشتند ارائه تسهیلات به افزایش نرخ تورم منجر می شود ، قبول ندارید؟

کسانی که می گویند نرخ تورم درنتیجه توزیع تسهیلات بانکی درکشور
افزایش می یابد ، اقتصادخوان هم نیستند ، چه برسد به اقتصاددان. در کشور ما کسری بودجه دولت و افزایش سقف ارز بانک مرکزی بیشترین تاثیر را روی افزایش پایه پولی و نرخ تورم دارند. اگرتسهیلات درست توزیع شود ،نه تنها موجب افزایش نرخ تورم نمی شود ‌بلکه ایجاد تعادل در بازار عرضه و تقاضا ،‌کاهش این نرخ را درپی دارد.

اسفند ماه 86 مسئولان بانک مرکزی اعلام کردند که اگر با اجرای سیاست
های انقباضی حجم نقدینگی کنترل شود ،‌نرخ تورم به 12 درصد هم می رسد. بنا بر اعلام همین مسئولان سخت ترین سیاست های انقباضی نیز اجرا شد ،‌اما نرخ تورم به 25 درصد هم رسید. چگونه می توان این رخداد را تحلیل کرد. بله وقتی منابع بانکی بر روی بخش تولید بسته شود ،‌رکود اقتصادی و در نتیجه عدم تعادل در بازار عرضه و تقاضا و رشد نرخ تورم جامعه را دربرمی گیرد.

بسیاری اعتقاد دارند اجرای طرح بنگاه های زودبازده موجب افزایش شدید مطالبات معوق نظام بانکی شده است ، آیا جنابعالی آماری در این زمینه دارید؟

بسیاری از بنگاه های زودبازده که از تسهیلات بانکی استفاده کرده اند ، در دروان تنفس قرار دارند و سررسید بازپرداخت تسهیلات آنان هنوز نرسیده است. در مورد سایر واحدها نیز بازپرداخت تسهیلات دروضع مطلوبی قراردارد . به طوری که براساس آمار تنها سه درصد کل مطالبات معوق بانکی مربوط به بنگاه های زوبازده است و 97 درصد به بخش های دیگر مربوط می شود

آینده طرح بنگاه های زودبازده را به عنوان وزیر کار و امور اجتماعی چگونه پیش بینی می کنید؟

در حال حاضر دربرخی مناطق به دلیل بعضی نارسایی های منطقه ای ،‌این طرح به طور کامل اجرایی نشده است ، اما امیدواریم با تقویت مزیت های محلی ، بنگاه های زودبازده در این مناطق هم به سرعت کار خود را گسترش دهند. 25 درصد از 477 هزار پروژه ای که تاکنون درقالب این طرح به بهره برداری رسیده ،‌هم اکنون نیاز به توسعه دارند و در جریان سفر های استانی هیات دولت ، ‌درخواست های زیادی دراین باره دریافت می شود.

‌اگر نظام بانکی همکاری لازم را با این واحدها بعمل آورد و این واحدهای زودبازده از واحدهای کوچک به متوسط و سپس به بزرگ تبدیل شوند ،‌بخش اعظم اهداف اجرایی این طرح محقق شده و می توان نرخ بیکاری را درکشور به هفت درصد هم کاهش داد.

اقدامات سه ساله دوره فعالیت دولت نهم


جهرمی با اشاره به اینکه این وزارتخانه در سه ساله دوره فعالیت دولت نهم مسئولیت مهم اشتغال در کشور را پذیرفت ، گفت :‌در این راستا به سوی سیاستگذاری ، هماهنگی کامل و محور قرار دادن اشتغال جوانان در کشور گام برداشته ایم .
وی تاکید کرد ، اشتغال در کشور موضوعی مجرد نیست و به عواملی نظیر سیاست های پولی ، رفع موانع تولید ،اصلاح رویه دستور العمل ها ، توسعه هیات های حل اختلاف و ... نیاز دارد که رفع مشکل کارفرمایان و پیشگیری از اخراج کارگران در واحدهای تولیدی در کشور از جمله این موارد است.
جهرمی تصریح کرد: بیمه های تامین اجتماعی و اشتغال مجدد بیکاران در کشور و توسعه واحدهای اقتصادی موجود از جمله اقدام های ارزشمند وزارت کار در امر توسعه اشتغال درکشور است


چرا وزارت کار


وزیر کار در پاسخ به این سووال که باتوجه به مسئولیت بسیار مهم اشتغال در جامعه ،چرا وزارت کار این مهم را عهده دار شد، گفت:ورود نسل جدیدی که در حال ورود به بازار کار بود، مسئولان جدید وزارت کار و امور اجتماعی را بر آن داشت که این مهم را بر عهده بگیرند. برای تحقق توسعه اشتغال نیاز بود که سرمایه گذاری های جدیدی در کشور صورت گیرد. رشد سرمایه گذاری از جمله ابزارهای لازم برای توسعه اشتغال در کشور است.
وزارت کار با توجه به اینکه به تنهایی نمی توانست توسعه اشتغال را در کشور عهده دار شود، به همین سبب تفاهمنامه هایی با دیگر وزارتخانه ها امضا کرد.گسترش آموزش های علمی – کاربردی و انطباق آموزش عالی با بازار کار از جمله کارهای ارزشمند این وزارتخانه برای توسعه اشتغال است.

نرخ بیکاری در کشور کنترل شده

 

وزیر کار با بیان اینکه با اقدام های گسترده ای سعی کردیم که بیکاری را مهار کنیم ، افزود : در شروع برنامه چهارم توسعه ( سال 1384 ) ،‌نرخ بیکاری در ایران بیش از 14 درصد نیروی کار بود . اما در صورتی که وزارت کار طی سه سال گذشته میزان بیکاری را مهار نمی کرد ،‌‌ 2 تا سه درصد نیز به این میزان افزوده می شد. اما هم اکنون متوسط میزان بیکاری در کشور به 10 تا 10/5 درصد کاهش یافته و به طور یقین در حال حاضر نرخ بیکاری در کشور کنترل شده است.
به گفته وی ، در همین راستا وزارت کار 23 برنامه تحت 14 راهبرد را در حوزه کار پیگیری می کند. هدف گذاری این بود که در سال پایانی برنامه چهارم ( سال 1388 )‌به نرخ بیکاری 8/4 درصد برسیم ، اما متاسفانه مواردی مطرح است که مانع مهار بیشتر میزان بیکاری در کشور می شوند.

موانع مهم اشتغال در کشور


جهرمی در ارتباط با مسائل مطرح در این زمینه گفت : مشکلات در زمینه مدیریت و همچنین واردات بی رویه کالاها به کشور از موانع مهم اشتغال درکشور محسوب می شوند. برای مهار بیکاری در کشور باید به سوی ارتقای مدیریت و افزایش دانش و مهارت جوانان گام برداریم
.

وزیر کار تصریح کرد : از سوی دیگر باید ‌از ورود بی رویه کالاها به کشور جلوگیری کنیم تا بتوانیم زمینه تولید را در کشور افزایش دهیم.

به گفته جهرمی ،‌مدیریت کارآفرین از جمله موارد مهمی است که باید مورد توجه قرار گیرد. افزایش کارآفرینی رمز توسعه، عدالت اجتماعی و رفع فقر در کشور است و ایجاد دفاتر کارآفرینی در وزارتخانه های مختلف از جمله اقدام های ارزشمند وزارت کار برای بسط و توسعه کارآفرینی در کشور محسوب می شود.

وزیر کار در همین ارتباط می گوید : بسیاری از کشورهای توسعه یافته محور مدیریت کارآفرین را در حوزه های مختلف اقتصادی و اجتماعی خود مورد توجه قرار داده اند و به نتایج ارزشمندی نیز در زمینه های مختلف دست یافته اند. زیرا جوانان از طریق کارآفرینی باید درصدد ایجاد شغل نه تنها برای خود باشند ،‌بلکه باید شرایطی را فراهم نمایند که تعدادی از افراد جامعه را نیز جذب کار کنند.

 توافقات وزارت کار با مسئولان نیروهای مسلح


جهرمی در زمینه کارورزی دانشجویان در واحدهای اقتصادی کشور با اشاره به اینکه برای انجام این مهم قرار است سالانه 100 هزار نفر از فارغ التحصیلان دانشگاهی در بخش های مختلف اقتصادی نظیر صنعت،کشاورزی ، دامپروری و خدمات فناوری اطلاعات و...، به کارگرفته شوند ، افزود:با انجام این دوره فارغ التحصیلان دانشگاهی جذب بازار کار می شوند و می توانند آموزش های خود را با نیازهای بازار کار منطبق کنند.

وی تاکید کرد ، همچنین وزارت کار با نشست های مشترکی که با مسئولان نیروهای مسلح داشته و ‌مقرر شده است که جوانان طی دوره سربازی مهارتی را بیاموزند که پس از دوران سربازی، بتوانند بهتر جذب بازار کار شوند. در همین حال وزات کار خواستار تخصیص فضای کار برای انجام این مهم از سوی نیروهای مسلح شده است.
به گفته جهرمی از دیگر اقدام های مهمی که در دولت نهم از سوی مسئولان حوزه کار انجام شده است ،‌ارزش نهادن به مدارک فنی و حرفه ای است . به طوری که مدارک فنی و حرفه ای می توانند در ردیف فوق دیپلم، کارشناسی و یا کارشناسی ارشد قرار گیرند و وزارت کار در حال انجام اقدام هایی در خصوص تحقق این مهم در کشور است.

جهرمی تصریح کرد ، این کار جهت تحقق گرایش جوانان به سوی کسب مهارت است . به طوری که آنها بتوانند نه تنها مهارت کسب کنند ، بلکه بتوانند جذب بازار کار کشور شوند

 کاهش پرونده شکایت های کارگران


وزیر کار با اشاره به وضعیت پرونده شکایت های کارگران با بیان اینکه برای نخستین بار در سال 85 نسبت به سال 84 شاهد کاهش تعداد این پرونده ها در کشور بودیم ، افزود : خوشبختانه با توجه به تلاش های انجام شده در سال 86 نیز نسبت به سال 85 این روند کاهشی تداوم داشت و هیات های سازش میان کارگران و کارفرمایان ، بخش عمده ای از اختلاف ها را میان کارگران و کارفرمایان حل کرده اند .

به گفته وزیر کار و امور اجتماعی ،‌حل و فصل دعاوی کارگری و کارفرمایی و جلوگیری از افزایش فرآیند دادرسی از راهبردهای اصلی وزارت کار و امور اجتماعی است.بر این اساس با راه اندازی شوراهای سازش در سطح کشور حجم زیادی از پرونده های دعاوی قبل از طرح در مراجع تشخیص و حل اختلاف در شورای سازش، بررسی شده است.

هم اکنون 2 هزار و 500 شورای سازش در کشور فعال است.همچنین واگذاری برخی وظایف حوزه روابط کار به بخش خصوصی از دیگر راهبردهای این حوزه می باشد .در این ارتباط بخشی از وظایف بازرسی کار به بخش خصوصی واگذار شده و برای نخستین بار در کشور با هدف واگذاری وظایف تصدیگری پروانه صلاحیت به مشاوران حفاظت و فنی اعطا شده است.

وی در ادامه در همین ارتباط اظهار داشت :‌بررسی رسیدگی پرونده های اختلاف میان کارگران و کارفرمایان، بیش از شش ماه در هیات های تشخیص و سه ماه در هیات های حل اختلاف زمان می برد تا تصمیم نهایی اتخاذ شود.
هم اکنون در برخی استان های کشور زمان رسیدگی به پرونده های اختلاف کارگران و کارفرمایان ،کمتر از یک هفته و در برخی از استان ها کمتر از یکماه زمان می برد. متوسط این زمان هم اکنون به 18 روز رسیده است


 

 گسترش تشکل های صنفی


جهرمی در خصوص اقدامات وزارت کار برای تشکل های کارگری و کارفرمایی با اشاره به اینکه در شروع فعالیت دولت نهم یکهزار و 300 تشکل کارگری و 100 تشکل کارفرمایی در کشور فعال بود،‌افزود :با توجه به تلاش های انجام شده ،‌‌هم اکنون تعداد تشکل های صنفی از مرز شش هزار و 500 تشکل فرا رفته است.

در هفت ماهه نخست امسال 801تشکل جدید کارگری در کشور تاسیس شد که این میزان نسبت به مدت مشابه سال گذشته 132درصد رشد داشت.

وی افزود:‌تعداد تشکل‌های کارگری دارای اعتبار تا پایان سال گذشته چهار هزار و 11تشکل بود و وزارت کار و امور اجتماعی از نظر فرهنگ‌سازی برای ایجاد تشکل‌ها اقدام‌های ارزنده‌ای را در واحدهای اقتصادی انجام داده و به ترویج و توسعه این نوع تشکل‌ها در واحدهای تولیدی ، صنعتی ، خدماتی و کشاورزی اقدام کرده است

 موقعیت ایران در سازمان بین المللی کار


جهرمی ادامه داد: تعاملات ایران با مجموعه سازمان های بین المللی طی سال های اخیر بسیار مطلوب بوده است. تمدید عضویت سه ساله ایران به عنوان عضو علی البدل هیات مدیره سازمان بین المللی کار و تثبیت عضویت اصلی جمهوری اسلامی ایران در هیات مدیره این سازمان برای سه سال پس از ریاست گروه منطقه آسیا و اقیانوسیه در سال 2007 میلادی از جمله این موفقیت ها بوده است.


وی افزود : همچنین ریاست کمیته اشتغال و حمایت های اجتماعی در سازمان بین المللی کار برای مدت چهار سال، ریاست کمیته انتخابات در نود و هفتمین کنفرانس بین المللی کار، عضویت در کمیته انتخابات بر اجرای استانداردهای سازمان بین المللی کار و هدایت کشور های عضو جنبش عدم تعهد در این سازمان از جمله فعالیت های وزارت کار در عرصه بین المللی است

 ایجاد ارتباط معنادار میان دستمزد و بهره وری نیروی کار


وزیر کار در پاسخ به سوالی مبنی بر وزارت کار چه تدابیری برای افزایش بهره وری در فضای کار اندیشیده است تاکید کرد، توجه به ساز و کارهای تدوین دستمزد از عوامل اساسی در افزایش بهره وری در واحدهای اقتصادی است. وزارت کار در راستای این امر با اجرای طرح های گوناگون به سمت ایجاد ارتباط معنادار میان دستمزد و بهره وری نیروی کار، حرکت کرده است.به همین سبب اقدام هایی نظیر طرح پیوند دستمزد و بهره وری و اجرای آزمایشی آن در کارگاه های صنعتی، طراحی و اجرای پروژه ارتقای بهره وری در صنعت مواد غذایی و خدمات مرتبط، تهیه و تدوین سند ملی بهره وری نیروی کار از طریق فراخوان و جلب همکاری ذینفعان و شرکای اجتماعی دولت تاکنون انجام شده است.

جهرمی در ادامه اظهار داشت : دولت نهم اقدام های ارزشمندی را جهت ارتقای بهره وری در واحدهای اقتصادی انجام داده و با توجه به برنامه ریزی و سیاست گذاری های انجام شده است . در این بخش آثار مثبت آن در طول برنامه پنجم توسعه که در سال های 1389 تا 1393 در کشور به اجرا در می آید ، مشخص خواهد شد.

 رشد تعداد بیمه شدگان در کشور


وی افزود:متوسط رشد تعداد بیمه شدگان در کشور طی سال های 80 تا 84 حدود 4/5 درصد بود که در سال های 84 تا 87 این متوسط رشد به 11/5 درصد رسید و این آمار حاکی از توسعه اشتغال در کشور است 


جهرمی ادامه داد:هنوز با بهبود فضای کسب و کار در کشور فاصله داریم. بازار مالی کشور آنگونه که ضروری است ، هنوز موفق نشده که نقش خود را در این زمینه ایفا کند. به طوری که برخی موانع را در سیاست های گمرکی شاهد هستیم. قانون اصلاح تامین اجتماعی در خصوص مشاغل سخت و زیان آور هنوز انجام نشده است. قانون کار باید اصلاح شود هر چند که بخشی از آن در مجمع تشخیص مصلحت نظام اصلاح شده است .در همین حال اصلاحاتی در خصوص بیمه بیکاری صورت گرفته که باید اجرایی شود.


چگونگی تحقق نرخ بیکاری هفت درصد در پایان برنامه پنجم


وی گفت: برای تحقق نرخ بیکاری هفت درصد در پایان برنامه پنجم ( سال 1393 )‌ضروری است که ساز وکارهایی را برای دستیابی به این مهم در کشور فراهم کنیم.


تغییر نظام آموزشی ، ارتقای فرهنگ کار در کشور، توسعه سرمایه های اجتماعی، توسعه مشارکت کارگران و همچنین تشویق جذب سرمایه گذاری های داخلی و خارجی در کشور با انگیزه ایجاد اشتغال از جمله این موارد است.


وزیر کار افزود: متوسط سرمایه گذاری در کشور برای ایجاد هر شغل در واحدهای بزرگ و کوچک اقتصادی حدود 100 میلیون تومان است. برای اینکه بخواهیم به این هدف متعالی در کشور برسیم ،‌ضروری است که چند کار اساسی انجام شود که محور قرار گرفتن توسعه صادرات غیر نفتی و جلب مشارکت سرمایه گذاری خارجی از جمله این موارد است.


وی تاکید کرد: باید بتوانیم سالانه 200 میلیارد دلار سرمایه گذاری در کشور جذب کنیم . ظرفیت و توانایی اشتغال در کشور نه تنها اندک نیست ‌بلکه بسیار بالا است. اما متاسفانه ضعف مدیریت موانعی را در زمینه اشتغال در کشور، ایجاد می کند.


وزیر کار و امور اجتماعی در ادامه تصریح کرد:در بخش مدیریت در بخش های مختلف اقتصادی ، تفکر مدیریت دولتی باید تغییر کند. تمرکز گرایی در تصمیم گیری ها باید کاهش یابد . برای تحقق رقابت پذیری ، اجرای سیاست های ابلاغیه اصل 44 قانون اساسی ضروری است.


جهرمی افزود : ما هنوز در بخش سیاستگذاری های فکری منابع انسانی ،‌با مشکل مواجه هستیم .مدیریت یکی از حلقه های مفقوده است .امروز نباید به دنبال آزمون و خطا بود. مدیران با کارایی بالا و مطلوب باید مسئولیت واحدهای اقتصادی را بر عهده گیرند .همچنین تصمیم گیری های مهم در موارد کلیدی کشور باید به این مدیران واگذار شود زیرا ضعف مدیریت ضربه های جبران نشدنی می تواند بر پیکر اقتصاد ملی وارد کند.

انتقادهایی که رنگ و بوی سیاسی دارد


بدون تردید ایران با استفاده از مدیران کارآمد و اجرای برنامه های تدوین شده ،‌می تواند به اهداف سند چشم انداز تا افق سال 1404 دست یابد .نباید برای تحقق اهداف سند چشم انداز 20 ساله کشور از مدیریتی که با آزمون و خطا برخوردار باشد ،‌استفاده کرد.


وی تاکید کرد ،‌باید به سمت ارتقای مدیریت گام برداشت. برای دو رقمی شدن رشد تولید ناخالص داخلی نیز می توان در جهت ارتقای توانایی ها و مهارت مدیران تلاش کرد. اقتصاد باید به شکل منصفانه ای در جهت اجرای طرح های موثر حرکت کند. متاسفانه برخی از انتقادها که هم اکنون از سوی برخی محافل به برخی از حرکت های اقتصادی در کشور می شود، رنگ و بوی سیاسی دارد .


 
اتفاق نظر مجلس ، بانک مرکزی و دولت در انحراف پایین بنگاه های زودبازده


وزیر کار وامور اجتماعی در این زمینه اظهار داشت : انتقادهای مطرح در مورد طرح بنگاه های زودبازده ،‌ کاملا سیاسی بود و بر اساس گزارش های بانک مرکزی و مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی، انحراف منابع بنگاه های زودبازده حدود چهار درصد بوده است.


 
تک رقمی شدن نرخ بیکاری در کشور از دستاوردهای دولت نهم است


جهرمی در مورد یک رقمی شدن نرخ بیکاری در کشور اظهار داشت : یکی از دستاوردهای بزرگ دولت نهم کاهش میزان بیکاری و رساندن آن به کمتر از 10 درصد می باشد که در راه رسیدن به این مهم ایجاد بنگاه های زودبازده نقش بسزایی داشتند.

newsQrCode
ارسال نظرات در انتظار بررسی: ۰ انتشار یافته: ۰

نیازمندی ها