وی ادامه داد: میتوانیم تا هر زمان که این نیروها در آموزش و پرورش و تحت عناوینی چون حقالتدریس، قرارداد معین، مربی آموزشیار نهضت سوادآموزی و خرید خدمت و... به صورت پارهوقت و تماموقت مشغول هستند با آنها همکاری کنیم.
وزیرآموزش و پرورش درباره تبدیل نوع خدمت این نیروها نیز تصریح کرد: البته تبدیل نوع خدمت برحسب نیاز منطقهای از آموزشیار نهضت به حقالتدریس یا بعکس با صلاحدید آموزش و پرورش بلامانع است ولی تغییر وضعیت استخدامی به پیمانی و یا رسمی امکان ندارد.وی در ادامه با اشاره به پیشنهادهای بعدی این وزارتخانه برای بهبود وضعیت نیروهای غیررسمی گفت: در نظر داریم این افراد را تحت پوشش بیمه خدمات درمانی قرار دهیم تا بتوانند از مزایای آن استفاده کنند.
استخدام در سازمانهای دیگر، بدون رعایت سقف سنی
علیاحمدی ارائه سهام عدالت به نیروهای غیررسمی، ارائه وام اشتغالزایی و وامهای بنگاههای زودبازده را از تسهیلات در نظر گرفته شده وزارت آموزش و پرورش برای نیروهای حقالتدریس عنوان کرد و افزود: این نیروها میتوانند درصورت جذب نیروی استخدامی جدید هر یک از دستگاههای دولتی، بدون رعایت سقف سنی در آزمونهای آنان شرکت کنند که معادل سنوات همکاری آنها البته به شکل تمام وقت در آن وزارتخانه یا سازمان محاسبه میشود.
وی با تاکید بر اینکه آموزش و پرورش حساسترین دستگاه موثر بر سرنوشت کشور است و به همین دلیل باید به ویژگیهای اعتقادی و صلاحیتهای حرفهای و تخصصی معلمان و فرهنگیان برای تدریس و اشتغال توجه بالایی شود، اظهار کرد: از این به بعد باید این نیروها از طریق جذب دانشجو در مراکز تربیت معلم و یا جذب نخبگان علمی کشور با داشتن حداقل مدرک کارشناسی و طبق قانون مدیریت خدمات کشوری تامین شود و جلوی ورود نابسامان نیرو در این وزارتخانه عظیم گرفته شود.
وزیر آموزش و پرورش با بیان اینکه آموزش و پرورش از عدم توازن نیروی انسانی بشدت رنج میبرد و همین عامل نیز موجب بروز مشکل نیروهای مازاد در شهرهای بزرگ شده است، گفت: از دولت و مجلس میخواهیم اجازه تعیین محل خدمت شاغلان رسمی مازاد در شهرهای بزرگ و استفاده از آنها در استانهای نیمه برخوردار را به ما بدهند تا توازن نیروی انسانی در این وزارتخانه ایجاد شود.
در تپش این هفته، ماجرای فریب و تعرض در پوشش عرفانهای دروغین و رمالی را بررسی کردیم