به گزارش ایسنا، به گفته حسینی، ریاست اداره کل استاندارد و تحقیقات صنعتی استان اصفهان "این مدل قبلا در هنگ کنگ اجرا شده و هم اکنون در اصفهان از مدل کالا بومی شدهی آن استفاده خواهیم کرد."
وی درخصوص مزایای استفاده از مدل حلقههای کیفیت گفت: حلقهها موجب افزایش رشد سازمان شده و امنیت کارکنان واحدهای تولید منجر به افزایش روحیه آنها و در نهایت بالا بردن سود سازمان خواهد شد.
دکتر حسینی فرهنگ سازی برای بالا بردن کیفیت و ایجاد اعتماد در واحدهای دو جانبه را موجب کاهش هزینهها و بالاتر رفتن سطح کیفیت محصولات دانست و اظهار داشت: قبل از طراحی هر گونه مدلی برای افزایش کیفیت محصولات بایستی به نیازها و روابط کارگران واحد تولیدی توجه شود چرا که داشتن رابطه عاطفی در یک واحد تولیدی بسیار بیش از رابطههای مالی دیگر روابط، کارایی داشته و منجر به افزایش کیفیت کار کارگران و احساس داشتن تعلق خاطر نسبت به بهبود کیفیت را به ایشان منتقل میکند.
مدیرکل هماهنگی امور استانها تصریح کرد: اگر کارکنان احساس تعلق خاطر نسبت به سازمان متبوع خود داشته باشند، بسیاری از مشکلات کیفی محصولات خود به خود رفع خواهند شد، چرا که داشتن رابطه عاطفی با همکاران و نسبت به محیط کار از پاداش و پرداخت کارانه بسیار موثرتر است. داشتن تکنیک تنها کافی نیست؛ روحیه کارجمعی و آموزش هم لازم است.
در پایان این مراسم به مدیران برتر استان در تولید کالاهای با کیفیت بالاتر توسط مهندس بلغاری، مشاور عالی موسسه استاندارد ایران جوایزی اهدا شد.
در تپش این هفته، ماجرای فریب و تعرض در پوشش عرفانهای دروغین و رمالی را بررسی کردیم