علی رئیسی

خواستگاران مشکل پسند سرمربی تیم ملی

صرف نظر از آن که امروز علی دایی سکان رهبری تیم ملی را در دست گرفته است ، باید گفت ؛ در نظر گرفتن این همه مولفه برای انتخاب یک نفر به عنوان سرمربی تیم ملی ، واقعا از عجایب روزگار است. در روزهایی نه چندان دور، در همین مملکت ، شب می خوابیدیم ، صبح یک نفر را انتخاب می کردند و آب هم از آب تکان نمی خورد، اما اینک وضع به کلی فرق کرده است. خواستگاران سرمربی تیم ملی خم ابروی کاندیداها را هم در نظر گرفته اند و عجب آن که کسانی مشغول این کار شدند که وظیفه آنها، بررسی و گزینش نیست. بی شک صحه گذاردن بر مسائل فنی ، کاری نیست که از هر کسی بربیاید. آدم های متخصصی برای این کار لازم است تا به قول آقایان ، برنامه ها را مورد ارزیابی و سنجش قرار دهند.
کد خبر: ۱۶۳۰۸۲

مثل روز، روشن است که این برنامه خواستن ها در واقع پز جدیدی است ؛ در تیمی که این همه بازیکن شاغل بیرون از کشور دارد، چگونه می شود برنامه ای نوشت و آن را پیاده کرد، چه تفاوتی می کند که ما اردوی آماده سازی تیم ملی را از چه زمانی شروع کنیم ، وقتی باشگاه های خارجی براساس قوانین مندرج در قانون انتقال بازیکنان ، حق خود می دانند تا 48ساعت قبل از هر مسابقه ای ، بازیکنان خود را در اختیار داشته باشند، برای آماده سازی چنین تیمی ، اصلا برنامه ریزی وجود ندارد و آنهایی که قائل به این قضیه اند، فقط خودشان را گول می زنند.

و عجیب تر این که آدم های غیرمتخصص در این زمینه باید نظر بدهند که این خود، از برنامه خواستن عجیب تر است.

متاسفانه خواسته یا ناخواسته ما اسیر جو شده ایم و آنهایی که می دانند چگونه عمل کنند تا این جو را به سود گزینه مورد نظر به وجود آورند، کارشان را حتی از هیات رئیسه فدراسیون بلدترند و خوب می دانند چه تدابیری را بیندیشند تا به خواست از قبل تعیین شده خود برسند، گمان می رود فدراسیون تحت تاثیر چنین فضاسازی هایی قرار گرفته و در این زمینه هر حرف دیگری ، فقط وقت تلف کردن است.

متاسفانه جوسازی برای تاثیرگذاران در تصمیم سازی های فوتبال ، مدتی است مد شده است و نقشی راهبردی برای فوتبال ما دارد.

طبیعی است در چنین شرایطی ، حق به حقدار نرسد و گزینش ها به شکل مطلوبی صورت نگیرد، عمده ترین مشکل همین است که ما احساسی تصمیم بگیریم و متاثر از فضاهایی بشویم که به سفارش بعضی ها، ساخته و پرداخته شده است.

newsQrCode
ارسال نظرات در انتظار بررسی: ۰ انتشار یافته: ۰

نیازمندی ها