طرح کاهش ساعت کاری پرستاری به کمیسیون اجتماعی دولت رفت
فارس: رئیس سازمان نظام پرستاری گفت: طرح کاهش ساعت کاری پرستاران که یکی از مطالبات قدیمی و اساسی پرستاران است سرانجام با پیشنهاد وزارت بهداشت برای تصمیمگیری نهایی به کمیسیون اجتماعی دولت رفت.
غضنفر میرزابیگی افزود: ساعت کاری مصوب پرستاران در کشور اکنون 44 ساعت در هفته است در حالی که این میزان ساعت کار برای حرفه پرستاری که از جمله مشاغل سخت و زیانآور و البته از پر عارضهترین آنهاست بسیار زیاد است.
وی گفت: اکثر بیمارستانهای دولتی و خصوصی این مصوبه را هم اجرا نمیکنند و میتوان گفت به تعداد بیمارستانها و مراکز درمانی کشور درباره ساعت کاری پرستاران سلیقه اعمال میشود و ساعت کاری پرستاران در جاهای مختلف بین 200 تا 300 ساعت در ماه متغیر است.
وی اضافه کرد: در اکثر بیمارستانها اعم از مراکز دولتی، خصوصی، تأمین اجتماعی و غیره، پرستاران به اضافه کاری اجباری بین 50 ساعت تا 70 یا 80 ساعت در ماه مجبور میشوند و پرستارانی که نتوانند اضافهکاریهای اجباری را انجام دهند بقیه خدمات و فعالیتهای آنها در بیمارستان نیز زیر سوال میرود و به انواع مختلف از حقوق حرفهای خود محروم میشوند.
میرزابیگی گفت: این مشکلات باعث شده است که اکثر پرستاران کشور همواره خسته و خواب آلوده باشند و خیلی زود پیر و فرسوده و بیمار شوند، اختلال خواب یکی از مشکلات شایع بین پرستاران است با این حال در بسیاری از بیمارستانها شاهدیم که به علت کمبود پرستار، 30 یا 40 بیمار به یک پرستار تحویل میشود و پرستار خسته باید به تنهایی از همه این بیماران در یک شیفت کاری مراقبت کند.
رئیس سازمان نظام پرستاری افزود: در بسیاری از کشورهای دنیا از جمله استرالیا پرستاران نه تنها به اضافه کاری اجباری مجبور نمیشوند بلکه حتی حق یک ساعت اضافه کاری بیشتر را هم ندارند و اگر چنین کاری بکنند با مالیاتهایی که از آنها گرفته میشود در عمل از نظر مالی ضرر میکنند و حتی پرستاران برای تجدید قوا به مرخصیهای اجباری فرستاده میشوند.
وی گفت: خوشبختانه با وجود سالها بیتوجهی، مسئولان فعلی کشور در دولت نهم به مشکلات پرستاران توجه دارند و در دیدارهایی که با شخص آقای احمدینژاد داشتیم، رئیسجمهوری هم از کاهش ساعت کاری پرستاران استقبال کرد.
میرزابیگی افزود: در دولت نهم اقدامات خوبی برای رسیدگی به مطالبات پرستاران انجام شد که افزایش حق نوبتکاری و شبکاری و نیز اجرای طرح ارتقای مسیر شغلی برای همه پرستاران و نیز اجرای آموزش مداوم پرستاران از جمله آنان است اما کاهش ساعت کاری نخستین خواسته اساسی و ریشهای پرستاران است که امیدواریم با تدبیر دولت به نتیجه برسد.
وی گفت: پیشنهادی که از سوی وزارت بهداشت برای کاهش ساعت کاری به دولت رفته است مشتمل بر کاهش ساعت کاری برای همه پرسنل بهداشتی درمانی است، در این پیشنهاد به میزان کاهش ساعت کاری اشاره نشده است و کاهش ساعت کاری به طور کلی مطرح شده است.
وی افزود: امیدواریم که این پیشنهاد که مورد موافقت کمیسیونهای فرعی دولت قرار گرفته است در کمیسیون اصلی که کمیسیون اجتماعی نیز تأیید و با نظر موافق به هئیت دولت برود اما پیشنهاد ما در سازمان نظام پرستاری این بود که اولا9 میزان کاهش ساعت کاری پرستاران مشخص شود و پیشنهاد ما این بود که ساعت کاری پرستاران به 34 ساعت در هفته تقلیل یابد.
وی اضافه کرد: مسئله دیگر این است به نظر میرسد با توجه به تعداد زیاد پرسنل بهداشتی درمانی کاهش ساعت کاری برای همه ین پرسنل با توجه به کمبود نیرو در وزارت بهداشت میسر نباشد و بار مالی زیادی را به دولت تحمیل کند بنابراین بهتر است کاهش ساعت کاری فقط برای گروه پرستاری که سختترین شغل را در این مجموعه دارند اعمال شود تا بار کمتر مالی برای دولت داشته باشد.
میرزابیگی گفت: کل پرستاران شاغل در بخش دولتی حدود 45 هزار نفرند و کاهش ساعت کاری برای آنان بار مالی زیادی به دولت تحمیل نمیکند ضمن اینکه سازمان نظام پرستاری برای اینکه کاهش ساعت کاری پرستاران مشکلی در خدمترسانی به مردم ایجاد نکند طرح قابل اجرایی دارد که پس از مصوبه دولت آن را اعلام میکنیم.
