معرفی انواع پارتیشن اداری

این دیوارهای مدرن و سبک، محیطی حرفه‌ای‌، آرام و منظم را ایجاد کرده و به آسایش کارمندان و مراجعین کمک می‌کنند. پارتیشن بندی دفتر کار، یک راه حل منعطف برای مدیریت فضاها است که زیبایی بصری را نیز با خود به همراه دارد. در ادامه با انواع پارتیشن‌های اداری و کاربردهای آن‌ها آشنا خواهید شد.

پارتیشن اداری تک جداره، دوجداره و فریم لس

پارتیشن‌های اداری از نظر نوع ساخت به دو دسته‌ی تک جداره و دوجداره تقسیم می‌شوند. نوع دیگری از پارتیشن نیز وجود دارد که دور شیشه‌ی آن قابی قرار نمی‌گیرد. به این نوع از پارتیشن، فریم لس (Frameless) یا بدون قاب گفته می‌شود. پارتیشن‌های بدون قاب نیز با شیشه‌ی تک جداره یا دوجداره قابل اجرا هستند. در ادامه با مزایا و معایب هر کدام از انواع پارتیشن اداری آشنا می‌شوید.

مزایا و معایب پارتیشن تک جداره اداری

از میان مزایای پارتیشن تک جداره می‌توانیم به موارد زیر اشاره کنیم:

• نصب سریع و آسان: این پارتیشن‌ها ساختار ساده‌ای دارند و به همین دلیل نصب آن‌ها آسان است.

• قیمت اقتصادی: نسبت به پارتیشن‌های دوجداره قیمت پایین‌تری دارند.

• وزن سبک و قابلیت جابجایی آسان: به دلیل داشتن یک دیواره‌ی شیشه‌ای، وزن این پارتیشن‌ها از پارتیشن‌های دوجداره پایین‌تر است.

تمامی عناصر مورد استفاده در طراحی داخلی، علاوه بر مزایا، معایبی نیز دارند. از میان معایب پارتیشن اداری تک جداره، می‌توانیم به عایق صوتی ضعیف و استحکام کمتر نسبت به پارتیشن شیشه ای اداری دوجداره اشاره کنیم. پارتیشن‌های تک جداره برای فضاهای کاری اشتراکی، انتخاب خوبی هستند.

مزایا و معایب پارتیشن دوجداره اداری

پارتیشن دوجداره به صورت کلی، ساختار مقاوم‌تری نسبت به تک جداره دارد و معمولا از متریال‌های ام‌دی‌اف و شیشه ساخته می‌شود که بین آن‌ فضای خالی برای عبور سیم‌کشی یا نصب پرده وجود دارد. از میان مزایای پارتیشن دو جداره، می‌توانیم به موارد زیر اشاره کنیم:

• عایق صوتی و حرارتی خوب: این پارتیشن‌ها بهترین انتخاب برای مکان‌های حساس مانند اتاق‌های کنفرانس یا دفاتر کاری شخصی هستند.

• امکان نصب پرده کرکره‌ای: نصب پرده کرکره‌ای یا استفاده از شیشه‌ی مات شو، باعث حفظ بیشتر حریم خصوصی افراد در محیط کار می‌شود.

• استحکام بالا: این پارتیشن‌ها به دلیل ساختار محکمی که دارند نسبت به پارتیشن اداری تک جداره، استحکام بالاتری را از خود نشان می‌دهند.

• ظاهر زیبا و شیک: پارتیشن‌های دوجداره نسبت به تک جداره، جذابیت بصری بیشتری دارند و برای دفاتر اداری لوکس و مدرن، بهترین انتخاب هستند.

از میان معایب پارتیشن‌های اداری دوجداره، می‌توانیم به هزینه‌ی بالاتر خرید و نصب نسبت به پارتیشن تک جداره اشاره کنیم. وزن این پارتیشن‌ها نیز نسبت به انواع تک جداره بالاتر است و این امر جابجایی آن‌ها را مشکل‌تر می‌کند.

پارتیشن دو جداره اداری برای دکوراسیون اتاق مدیریت، اتاق کنفرانس، اتاق جلسات یا فضاهایی که به حریم خصوصی و سکوت بیشتری نیاز دارند، انتخاب خوبی است.

مزایا و معایب پارتیشن شیشه‌ای فریم لس یا بدون قاب

این نوع از پارتیشن‌ها از صفحات شیشه‌ای سکویت یا لمینت تشکیل شده‌اند که ممکن است با فریم‌های فلزی بسیار ظریف یا کاملا بدون فریم طراحی شوند. پارتیشن‌های فریم لس، جذابیت بصری فوق‌العاده‌ای دارند و به همین خاطر بسیار محبوب شده‌اند. از میان مزایای پارتیشن اداری فریم لس، می‌توانیم به موارد زیر اشاره کنیم:

• بهره‌وری بیشتر از نور طبیعی روز و روشنایی بیشتر محیط

• طراحی مدرن و مینیمال

• افزایش حس باز بودن فضا

• امکان سندبلاست کردن یا چاپ لوگو بر روی شیشه و ایجاد هویت بصری در دفتر کار

پارتیشن‌های بدون قاب، عایق صوتی کمتری را نسبت به انواع دیگر پارتیشن ارائه داده و برای حفظ ظاهر شیک خود، نیاز به نظافت مداوم دارند. این دو عامل را می‌توانیم به عنوان معایب این نوع از پارتیشن‌ها در نظر بگیریم. پارتیشن فریم لس برای دفاتر مدرن، اتاق مدیران، اتاق جلسات یا فضاهایی که به شفافیت و دید بصری نیاز دارند، انتخاب خوبی است.

انواع پارتیشن اداری از نظر نوع متریال

پارتیشن‌های اداری با متریال‌های متنوعی ساخته می‌شوند که رایج‌ترین آن‌ها، شیشه، ام‌دی‌اف، آلومینیوم و چوب است. پارتیشن‌های چوبی به دلیل قیمت بالا و وزن سنگین، محبوییت سابق خود را از دست داده‌اند اما پارتیشن‌های ام‌دی‌اف یکی از محبوب‌ترین انواع پارتیشن‌های ادرای هستند. ترکیب ام‌دی‌اف یا چوب بسیار زیبا است و به وسیله‌ی این متریال‌ها می‌توانیم جذابیت بصری دفتر کار را افزایش دهیم.

پارتیشن ام دی اف اداری

همانطور که گفتیم، پارتیشن‌های ام دی اف بسیار محبوب هستند. از میان مزایای پارتیشن اداری ام دی اف، می‌توانیم به موارد زیر اشاره کنیم:

• تنوع بالای طرح و رنگ: این ویژگی باعث می‌شود که برای تمام سبک‌های دکوراسیون داخلی کاربرد داشته باشد.

• افزودن حس گرما و زیبایی طبیعی به محیط: بافت گرم و دلنشین ام دی اف همانند چوب، فضا را صمیمی و دوستانه نشان می‌دهد.

• قابلیت سفارشی‌سازی: می‌توانید طرح‌ها و رنگ‌های دلخواه خود را سفارش داده و پارتیشن ویژه‌ای برای دفتر کار خود داشته باشید.

از میان معایب پارتیشن‌ ام دی اف، می‌توانیم به موارد زیراشاره کنیم:

• وزن بالا

• عایق صوتی محدود

• آسیب‌پذیری و عدم مقاومت زیاد در برابر رطوبت

• پارتیشن‌های ام دی اف برای دکوراسیون اتاق‌های خصوصی، محیط‌های کاری کلاسیک یا دفاتر رسمی، کاربرد خوبی دارند.

پارتیشن پارچه‌ای یا دیوار آکوستیک

پارتیشن‌ پارچه‌ای یکی از عناصر مدرن و پرکاربرد برای طراحی داخلی دفتر کار مدرن است.این نوع از پارتیشن‌ها دارای روکشی از جنس پارچه و مواد آکوستیک هستند و معمولا روی یک قاب فلزی یا چوبی نصب می‌شوند. از میان مزایای دیوار آکوستیک، می‌توانیم به موارد زیر اشاره کنیم:

• جدب صدای بسیار بالا

• ظاهر متفاومت و بافت نرم‌تر

• قابلیت سفارشی‌سازی و چاپ گرافیک با رنگ‌بندی متنوع

از میان معایب دیوار آکوستیک پارچه‌ای می‌توانیم به جذب گرد وغبار توسط پارچه اشاره کنیم. این پارتیشن‌ها به نگهداری و نظافت بیشتری نیاز دارند. مقاومت آن‌ها در برابر رطوبت و آتش نیز نسبت به انواع دیگر پارتیشن کمتر است. پارتیشن‌های پارچه‌ای بیشتر برای فضاهای کاربرد دارند که حجم مکالمه در آن‌ها بسیار بالا است. برای مثال می‌توانیم به مراکز تماس (Call Center)، محیط‌های آموزشی یا استودیوها اشاره کنیم.

پارتیشن اداری متحرک یا قابل حمل

پارتیشن‌های متحرک به صورت کشویی یا تاشو طراحی شده و امکان جابجایی سریع بین فضاها را فراهم می‌کنند. با استفاده از این پارتیشن‌ها می‌توانیم فضاهای چندمنظوره و منعطفی را در دفتر کار ایجاد کنیم. از میان مزایای پارتیشن‌های متحرک می‌توانیم به موارد زیر اشاره کنیم:

• انعطاف‌پذیری بالا

• نصب و حمل آسان

• صرفه‌جویی در فضا

از میان معایب پارتیشن‌های متحرک می‌توانیم به دوام نسبتا کم آن‌ها نسبت به پارتیشن‌های ثابت اشاره کنیم. این نوع از پارتیشن‌ها، عایق صوتی چندان مطلوبی را ارائه نمی‌دهند و این می‌تواند مهم‌ترین عیب آن‌ها باشد. پارتیشن‌های متحرک برای فضاهای چندمنظوره، نمایشگاه‌ها، سالن‌های کنفرانس یا دفاتر با نیاز به تغییر چیدمان، انتخاب خوبی هستند.

پارتیشن آلومینیومی

پارتیشن‌های فلزی معمولا از جنس فولاد، آلومینیوم یا فلزهای سبک طراحی و ساخته می‌شوند. پارتیشن آلومینیومی بیشترین محبوبیت را دارد. چرا که وزن این نوع از پارتیشن سبک است و در ترکیب با شیشه زیبا به نظر می‌رسد. از میان مزایای پارتیشن اداری آلومینیومی می‌توانیم به موارد زیر اشاره کنیم:

• دوام بالا در برابر رطوبت

• ظاهر خاص و مدرن صنعتی

• مقاومت در برابر ضربه و خراش

از میان معایب پارتیشن‌های آلومینیومی می‌توانیم به احساس سردی در فضا اشاره کنیم. این پارتیشن‌ها در ترکیب با شیشه جلوه‌ی بسیار مدرن و زیبایی پیدا می‌کنند. پارتیشن‌‌هایی که با فولاد و فلزات سنگین کار می‌شوند، وزن بالایی دارند و هزینه‌ی آن‌ها بسیار بالا است. این نوع از پارتیشن‌ها بیشتر برای طراحی محیط‌های صنعتی، کارخانه‌ها، دفاتر طراحی صنعتی یا استارتاپ‌ها با طراحی خاص کاربرد دارند.

نکات مهم در انتخاب انواع پارتیشن اداری

متریال پارتیشن و ساختار آن باید با توجه به نیاز شما از محیط و بودجه‌ی شما انتخاب شود. قبل از انتخاب نوع پارتیشن، لازم است چند نکته‌ی اساسی را در نظر داشته باشید:

• نوع فعالیت سازمان: فعالیت سازمان شما رسمی یا خلاقانه؟ آیا خدمات خاصی را ارائه می‌دهید که دوست دارید در دکوراسیون داخلی قابل مشاهده باشد؟

• بودجه‌ی پروژه: هنگام برآورد اولیه‌ی هزینه‌های دکوراسیون داخلی دفتر کار، باید بودجه‌ی خود را برای پارتیشن بندی دفتر کار تعیین کنید.

• نیاز به عایق صوتی و حرارتی: باید ببینید که دفتر کار شما تا چه حد به عایق صوتی و حرارتی نیاز دارد.

• امکان جابجایی در آینده: در دفاتر استیجاری، انتخاب پارتیشن کمی چالش‌برانگیز است. پارتیشن‌های متحرک در این فضاها انتخاب بهتری هستند.

• فراهم کردن نور طبیعی و زیبایی بصری: زیبایی محیط موضوع بسیار مهمی است که با انتخاب هوشمندانه‌ی تک تک عناصر دکوراسیون دفتر کار محقق می‌شود. پارتیشن‌های شیشه‌ای برای افزایش نور طبیعی در دفتر کار، انتخاب خوبی هستند. پارتیشن‌های فریم لس، نور را تا حداکثر امکان به فضاهای مختلف دفتر کار منتقل می‌کنند.

سخن پایانی

انواع پارتیشن اداری با کاربردهای متنوعی که دارند، دکوراسیون دفتر کار امروزی شما را تکمیل می‌کنند. مهم است که پیش از هر کاری با یک تیم متخصص مشورت داشته باشید. شرکت‌های معماری و دکوراسیون داخلی معتبر در این زمینه می‌توانند راهنمای خوبی برای شما باشند. با انتخاب آگاهانه‌ی پارتیشن‌های اداری، کارایی و زیبایی دفتر کار خود را افزایش داده و رضایت شغلی کارمندان را فراهم می‌کنید.