تامین اجتماعی؛ پای کار مردم و توسعه

به گزارش جام جم-در استان بوشهر، که وجود صنایع عظیم نفت و گاز و فعالیت های تجارت دریایی در کنار کشاورزی و شیلات، این سرزمین را بهشت کار و تولید تبدیل کرده است فعالیت بیش از 22هزار کارگاه و پوشش 82درصدی جمعیت با بیمه تامین اجتماعی، سهم ویژه این استان جنوبی را در اطلس کارآفرینی و فرهنگ کار و تلاش به خوبی نمایش می دهد.

درباره برگزاری جشنواره دوازدهم کارفرمایان برتر سال1403 با آقای «محمدجواد بازدرهوا»، مدیرکل تامین اجتماعی استان بوشهر به گفتگو نشستیم که در ادامه می خوانید.

سازمان تامین اجتماعی  با برگزاری جشنواره ملی کارفرمایان برتر چه اهدافی را دنبال می کند؟

برابر شیوه نامه ها و اسناد بالادستی و وظایف ذاتی و متعالی سازمان به دنبال شناسایی، تقدیر و تشویق کارفرمایان نمونه در حوزه‌های مختلف اقتصادی و اجتماعی هستیم چون که معتقدیم تکریم و تقدیر از کارفرمایان برتر به تقویت و توسعه فرهنگ کارآفرینی و بهبود معیشت خانوار و در نتیجه رشد اقتصادی کشور می انجامد.

سازمان تامین اجتماعی به عنوان بزرگترین سازمان خدمت رسان و بیمه گر کشور چگونه می تواند در تحول اقتصادی و فرهنگی جامعه نقش آفرین باشد؟

جامعه مولد و کارآفرین کشور که در چرخه اقتصادی کشور نقش اساسی و بی بدیلی دارند از ارکان توسعه و پیشرفت کشور محسوب می شوند و سازمان تامین اجتماعی همه ظرفیت و توان خود را برای بالندگی و ارتقاء توان تولیدی و خدماتی این بخش از جامعه پای کار خواهد آورد در همین راستا با برگزاری جشنواره ملی دوازدهم به دنبال تحقق اهدافی همچون تعامل سازنده بین جامعه کارفرمایی و سازمان‌های دولتی برای حل چالش‌های پیش روی کارفرمایان ، معرفی فعالیت‌ها و دستاوردهای سازمان تامین اجتماعی بر پایه افزایش رضایت‌مندی کارفرمایان هستیم و افزون بر این ترویج فرهنگ کار و توسعه را با معرفی کارفرمایان برتر و نمونه به منظور الگوسازی دنبال خواهیم کرد.

کارفرمایان برتر بر چه اساس و معیارهایی ارزیابی و برگزیده شدند؟

برای بررسی و معرفی فعالان اقتصادی و کارآفرینی در قالب کارفرمایان برتر به معیارهایی مثل دارابودن ثبت قانونی و فعالیت اقتصادی، حداقل یک سال فعالیت مستمر و اشتغال پایدار، رعایت قوانین کار و تامین اجتماعی، پرداخت کامل حق بیمه و فعالیت در نوآوری و مسئولیت اجتماعی توجه شده است.

در چه سطوحی ارزیابی و افراد ممتاز منتخب شدند؟

جشنواره کارفرمایان برتر در سطح ملی و استانی به بررسی و ارزیابی کارفرمایان پرداخت که در سطح ملی که کارفرمایانی که دارای بیش از 250 نفر کارگر هستند و  در تولید، خدمات و صنایع دستی فعالیت دارند.در سطح استانی کارفرمایان با داشتن  50 تا 250 نفر کارگر که با توجه به شرایط و نیازهای محلی، شایستگی‌های خاص خود را نشان می‌دهند و کارفرمایانی که کمتر از 50 نفر کارگر دارند و به صورت محلی فعالیت می‌کنند.

 با توجه به مواردی که به آن اشاره کردید کدام شرکت ها و کارفرمایان توانستند نظر هیئت داوران را جلب کنند و معرفی شدند؟

اسامی برگزیدگان جشنواره دوازدهم به این شرح است:

غلامرضا جمشیدی، مدیرعامل  پتروشیمی نوری

مسعود محبوبی،مدیرعامل شرکت شاخه زیتون لیان

محمد ولیک جزی ،مدیرعامل شرکت ارکان شیمی جنوب

حسین منفرد،مدیر عامل شرکت آهک هیدراته

علیرضا نیکبخت،مدیر عامل شرکت نیکو نور الکتریک

محمد حیدری، مدیرعامل نوین تحریر بهرنگ

غلامعلی احمدی، موسس بوم گردی دلوار

دوره جدید جهت گیری و رویکرد تامین اجتماعی در استان بوشهر چه خواهد بود؟

با حمایت های دکتر سالاری، مدیرعامل محترم تامین اجتماعی و ۲۰ برنامه تحولی مدنظر ایشان و در راستای سیاست های ابلاغی مقام معظم رهبری در فروردین ۱۴۰۱ و برنامه راهبردی دولت چهاردهم این نوید را بدهم که  اتفاقات و خدمات خوب و شایسته ای در حوزه تامین اجتماعی و درمان روی خواهد داد‌.یکی از این اقدامات توسعه خدمات دیجیتال به منظور کاهش مراجعه حضوری بیمه شدگان و ارائه خدمات الکترونیکی فراگیر در جهت تکریم ارباب رجوع هدفگذاری و در حال انجام است.

تامین اجتماعی در استان بوشهر چه خدماتی در چه سطوحی به جامعه تحت پوشش خود ارائه می دهد؟

باعث افتخار است که تامین اجتماعی با ۱۵شعبه اصلی، ۸ شعبه اقماری و ۶ کارگزاری توانسته است به۸۲درصد جمعیت استان که تحت پوشش خدمات تامین اجتماعی قرار دارند خدمات رسانی کند و در فرآیند توسعه و تحرک صنعتی و اجتماعی این خطه از  سرزمین ایران اسلامی نقش آفرینی ویژه داشته باشد. ارائه خدمات به ۳۱۰هزار و ۸۱۲نفر بیمه شده اصلی و ۵۲هزار و ۶۳۰نفر  مستمری بگیر با استمرار فعالیت ۲۲هزار کارگاه تولیدی و خدماتی، موید تلاش همکاران بنده در تحقق شعار سال و در راستای منویات مقام معظم رهبری برای پویایی جهش تولید با مشار‌کت مردم است. همچنین در سال جاری ۱۱هزار و ۵۳ قرارداد بیمه فراگیر خانواده ایرانی منعقد شد.

واژه بازنشسته با نام تامین اجتماعی پیوند دیرینه ای دارد در این بخش چه آماری تحت پوشش دارید و امسال چند نفر به جرگه بازنشستگان پیوستند؟

در حال حاضر۲۷هزار و ۹۲۹ بازنشسته‌ هم استانی تحت پوشش این سازمان قرار دارند.این در حالی است که تعداد ۶هزار و ۴۷۹ بازنشسته پیش از موعد امسال به جمع بازنشستگان تحت پوشش پیوسته اند.

در مورد پرداخت تعهدات این سازمان در سال جاری و گذشته بفرمایید؟

در11ماهه امسال 6هزار میلیارد تومان پرداخت تعهدات صورت گرفته که  نسبت به سال گذشته با 50درصد افزایش مواجه بودیم این در حالی است که در مدت مشابه سال گذشته این مقدار ۴همت پرداخت شد.

از دیگر دستاوردها و توفیقات سازمان برایمان بگویید؟

برگزاری کارگاه‌های آموزشی با هم افزایی اتاق بازرگانی و اصناف و آموزش حقوقی به جامعه صنفی و کارگاهی استان برای رفع چالش های دفاتر حسابرسی و قانونی یکی از دستاوردهایی مهمی بود که در ۲ سال اخیر توانستیم با مداخله و آگاهی بخشی به مجموعه های تحت پوشش و کارفرمایان و برگزاری نشست‌های های تخصصی کمترین میزان پرونده های حقوقی را در هیئت های تجدید نظر شاهد باشیم.

پرداخت ۸۱میلیارد تومان در قالب ۸هزار  فقره تسهیلات، اعزام ۹کاروان اعزام به مشهد مقدس در طرح کرامت رضوی از دیگر توفیقات تامین اجتماعی استان بوشهر بود که موفق به تحقق آن شدیم.