هزینه های هنگفت ارتش امریکا برای سربازگیری و حفظ افسران خود

ارتش امریکا حاضر است به منظور غلبه بر محافظه کاریهای فزاینده درباره جنگ عراق و پیشنهادهای وسوسه انگیز بخش خصوصی ، برای جذب سرباز و حفظ بهترین نظامیان

کد خبر: ۱۴۸۶۴۶

خود صدها میلیون دلار بپردازد.
دیوید شو معاون وزیر دفاع امریکا در امور کارکنان روز چهارشنبه گفت: نیروی زمینی احتمالا در سال مالی 2008 ، 200 میلیون دلار بیشتر خرج خواهد کرد.
وی اضافه کرد: برخی از نظامیان پاداش بیشتری می گیرند اما میانگین آن بین 8 تا 10 هزار دلار است.
پنتاگون به دلیل افزایش ماموریتهای نظامی در عراق و افغانستان برای جذب نیروی نظامی جدید به پاداشهای پولی دل بسته است.
رابرت گیتس وزیر دفاع امریکا به نیروی زمینی اجازه داد برای کاهش فشار شدید به نظامیان خود زمان 5 ساله افزایش 65 هزار سرباز به این نیرو را به سه سال کاهش دهند اما ارتش امریکا پس از گذشت 4.5 سال از آغاز جنگ عراق که با کاهش شدید حمایت های مردمی در امریکا موجه شده است و بیش از 3800 نظامی آمریکایی در این جنگ کشته و 27 هزار نظامی دیگر نیز زخمی شده اند از برخورد با مشکلات بیشتر در سربازگیری نگران است.
پاداشهای نقدی در همین دوره اخیر پدیدار شده است و در تابستان گذشته بیشتر نظامیان امریکایی در ازای تعهد به اعزام فوری به عرصه جنگ پاداشی 20 دلاری یعنی برابر با حقوق یک سال خود دریافت کردند.
این اقدام تاثیر مناسب در سربازگیری در ارتش امریکا داشت. از سوی دیگر ژنرال توماس بوستیک مسئول سربازگیری نیروی زمینی ارتش امریکا گفت: در صورتی که افراد بیشتری با انگیزه میهن پرستی به ارتش ملحق شوند ، پاداشهای بیشتری نیز وجود دارد.
ارتش امریکا برای حفظ افسران خبره و نیروهای ویژه خود و تشویق آنها به تجدید داوطلبی خود و همچنین جلوگیری از خطر پیوستن آنها به شرکتهای امنیتی خصوصی امریکا مثل «بلک واتر» که پیشنهاد دستمزد صدها دلاری در روز را به آنها داده است ، بیشترین پاداشها را در نظر گرفته است.
نیروی دریایی امریکا نیز قصد دارد برای حفظ و تشویق نیروهای نخبه خود در بخش جنگ افزارهای هسته ای و مواد منفجره علاوه بر پاداشهای معمول ، در سال جاری 190 میلیون دلار بیشتر یعنی 25 درصد بیشتر از سال گذشته پاداش پرداخت کند. پاداشها به این نیروها تا 90 هزار دلار نیز می رسد.
روزنامه "نایفی تایمز" به نقل از دریا سالار مایک لوویور از دفتر کارکنان در ارلینگتون در شرق ویرجینیا نوشت: این پاداشها مخصوص ان دسته از نیروهای دریایی است که از قابلیتها و توانائیهایی که ما به ان نیاز داریم برخوردار هستند ، ما در عصری زندگی می کنیم که باید برای حفظ نیروهای خود امادگی پرداخت هزینه آن را داشته باشیم.
در اواخر سال 2004 ، نیروی زمینی برنامه «حفظ بهترین نیروها» را برای تشویق افسران بلندپایه و به عقب انداختن زمان بازنشستگی خود تدوین کرد.
در این طرح نیروی زمینی به این افسران به جای 8 هزار دلار برای هر یک سال خدمت اضافه ، به ازای هر 6 سال خدمت اضافه 150 هزار دلار پرداخت می کند.
قاضی مایکل اوهانلون کارشناس امور دفاعی موسسه پروکینگز می گوید: رقابت بسیاری در بخش خصوصی وجود دارد و پرداخت پاداش بهترین راه حفظ نظامیانمان در ارتش است.
وی اضافه کرد: بسیاری بر این عقیده هستند که این هزینه های اضافی برای حفظ نظامیان منطقی نیست اما آنها باید بدانند در نهایت این سربازها هستند که جان خود را به خطر می اندازند.