در این رأی آمده است: ابطال بندهای مربوط به شرایط بومی بودن در دفترچه راهنمای آزمونهای استخدامی، به طور مطلق تبعیض آمیز و باعث ایجاد محدودیت و محرومیت بـرای افراد در استخدام میشود و با بند ۹ اصل ۳ قانون اساسی و ماده ۴۱ قانون مدیریت خدمات کشوری مغایرت دارد./ ایرنا
در گفتوگو با جامجم آنلاین عنوان شد
در گفت و گو با جام جم آنلاین عنوان شد