استدلال لازلو از ناتوانی سازمانی در تیراندازی
سرمربی سابق تیم ملی تیراندازی معتقد است برخی افراد از مدالهای تیراندازان برای پیش بردن کارهای شخصیشان استفاده میکنند.
لازلو سوچک، سرمربی مجار تیم ملی تیراندازی ادامه میدهد: این انتخاب من بود که وظیفه چالشآمیز کار در ایران را انتخاب کنم و یک تیم را از صفر بسازم. کار کردن با ورزشکاران و مربیان همیشه آسان بود، چون آنها با انگیزه و باهوش بودند. از کارم در ایران لذت بردم، اما سازماندهی و شرایط مالی به صورت منفی تغییر کرد. استعدادهای زیادی در ایران وجود دارد، اما از ناتوانی سازمانشان رنج میبرند. برخی از این ناتوانیهای سازمانی به ترتیب زیر هستند: نبودن پول کافی برای آماده سازی، اهمیت ندادن به کار با جوانان و نوجوانان و بیتوجهی به ورزشکاران و مربیان به عنوان یک انسان نه به عنوان یک ماشین مدال سازی.
تازه ها
گوناگون
پیشنهاد سردبیر
آخرین تمرینهای تیم ملی فوتبال در سایه حمایت فوقالعاده مردم مکزیک
طنین «زندهباد ایران» در تیخوانا
حسین کعبی: وقتی فیگو را در جام جهانی زدم....
اگر VAR بود دو بار اخراج میشدم!
گفت و گو
