استدلال لازلو از ناتوانی سازمانی در تیراندازی
سرمربی سابق تیم ملی تیراندازی معتقد است برخی افراد از مدالهای تیراندازان برای پیش بردن کارهای شخصیشان استفاده میکنند.
لازلو سوچک، سرمربی مجار تیم ملی تیراندازی ادامه میدهد: این انتخاب من بود که وظیفه چالشآمیز کار در ایران را انتخاب کنم و یک تیم را از صفر بسازم. کار کردن با ورزشکاران و مربیان همیشه آسان بود، چون آنها با انگیزه و باهوش بودند. از کارم در ایران لذت بردم، اما سازماندهی و شرایط مالی به صورت منفی تغییر کرد. استعدادهای زیادی در ایران وجود دارد، اما از ناتوانی سازمانشان رنج میبرند. برخی از این ناتوانیهای سازمانی به ترتیب زیر هستند: نبودن پول کافی برای آماده سازی، اهمیت ندادن به کار با جوانان و نوجوانان و بیتوجهی به ورزشکاران و مربیان به عنوان یک انسان نه به عنوان یک ماشین مدال سازی.
تازه ها
پیشنهاد سردبیر
در یادداشتی اختصاصی برای جام جم آنلاین مطرح شد
جنبش مردمی سوریه
در یادداشتی اختصاصی برای جام جم آنلاین مطرح شد
زمان دیپلماسی برای حمایت از مقاومت
عضو دفتر حفظ و نشر آثار رهبر انقلاب در گفتگو با جام جم آنلاین مطرح کرد
نقش ویژه اهالی اندیشه، رسانه و هنر در مقابله با تهدیدات نرم
گوناگون
گفت و گو
مهدی مذهبی معتقد است پیوند میان هنر، هویت و فضای شهری، محور اصلی وظایف سازمان زیباسازی شهر تهران است
فراتر از یک رویداد هنری، آیینی برای انتقال مفاهیم فرهنگی و ملی
رئیس کنفدراسیون صادرات ایران در گفتوگو با «جامجم»:
کلید توسعه صادرات در داخل است
حمیدرضا حسینی معتقد است تاریخ بهارستان بازتابی از فراز و فرود سیاست و فرهنگ ایران در ۲ سده اخیر بوده است