تندیس بلورین جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی به فولاد مبارکه اصفهان تعلق گرفت
هیات داوران سومین همایش جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی شرکت فولاد مبارکه اصفهان را از بین متقاضیان دریافت این جایزه برای نخستین بار در کشور حائز شرایط دریافت تندیس بلورین جایزه ملی بهره وری و تعالی با امتیاز بیش از 450 معرفی کرد و تندیس بلورین و لوح تقدیر مربوطه به مهندس اسلامیان رئیس هیات مدیره و مدیرعامل فولاد مبارکه اهدا شد.
در این راستا مهندس اسلامیان مدیرعامل فولاد مبارکه دریافت این تندیس را حاصل تلاش جمعی همه کارکنان فولاد مبارکه و پیمانکاران در سال 83 بیان کرد و افزود: در مجموعه فولاد مبارکه همه دوستان با یک اتحاد سیستمی که در این شرکت وجود دارد همه تلاش خود را معطوف نمودند تا از این سرمایه ملی که در اختیار دارند بیشترین بهره وری و اثرگذاری را داشته باشند.ایشان در ادامه گفت : در فولاد مبارکه اعتقاد این است که قدرشناس نیروی انسانی سالم و کارآمد باشیم و در بستر اقتصاد رقابتی ، تولید کیفی با قیمت های مناسب بتوانیم همراه با موفقیت ها در همه زمینه ها خود را با بهترین های دنیا مطابقت نماییم و همگام با دیگر تولیدکنندگان مطرح دنیا در عرصه های جهانی حضور چشمگیر داشته باشیم و در این راستا گام برداریم .شایان ذکر است سومین دوره جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی ایران با عنوان چالشهای رهبری سازمان ها ، از بین سازمان ها و شرکتهای متعددی که پس از کسب آشنایی های لازم درصدد استقرار و اجرای مدل تعالی سازمانی برآمدند با حضور 73 شرکت برگزار گردید که از این تعداد 25 شرکت متقاضی سطح تندیس ، 23 شرکت متقاضی سطح تقدیرنامه و 25 شرکت متقاضی سطح گواهینامه بودند که در این راستا فولاد مبارکه با توجه به نتایج حاصل از ارزیابی ها ، رشد قابل توجهی را به لحاظ سطح امتیازهای کسب شده را به خود اختصاص داد.گفتنی است دستیابی فولاد مبارکه به این جایزه برای نخستین بار در کشور به عنوان یکی از ویژگی های سومین دوره جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی ، نویدبخش حرکتهای مستمر و ثمربخش این شرکت برای ارتقا و دستیابی به سطوح بالاتر جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی در سالهای آینده می باشد.
تازه ها
گوناگون
پیشنهاد سردبیر
در تپش این هفته، ماجرای فریب و تعرض در پوشش عرفانهای دروغین و رمالی را بررسی کردیم
پشت پرده اتاقهای دود و طلسـم
