انتقاد مرکز پژوهش های مجلس از وجود 14 نوع قانون استخدامی در کشور
مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی با انتقاد از وجود 14
نوع قانون استخدامی در کشور ، خواستار اصلاح نظام هماهنگ حقوق کارکنان برای ایجاد ارتباط بین میزان حقوق با کارآیی افراد شد.
دفتر مطالعات اجتماعی این مرکز در اظهار نظر کارشناسی درباره لایحه «مدیریت خدمات کشوری» با اشاره به آسیبها و مسائل بسیار موجود در نظام اداری ایران اعلام کرد: ساختن یک نظام اداری جدید ، پویا و کارآمد مستلزم تجدیدنظر در قواعد موجود و بازنگری اساسی در تمامی هنجارها و نهادهای موجود است و در همین ارتباط نظر متعادل آن است که کلیت این لایحه (مدیریت خدمات کشوری) مورد قبول باشد اما مواد آن با رویکرد جدیدی باید دست کم طی مدت یکسال اصلاح شود.
تازه ها
گوناگون
پیشنهاد سردبیر
در تپش این هفته، ماجرای فریب و تعرض در پوشش عرفانهای دروغین و رمالی را بررسی کردیم
پشت پرده اتاقهای دود و طلسـم
