مشکلات معیشتی کارکنان از طریق ارایه تسهیلات حل می شود

شهردار تهران بر حل مشکلات معیشتی کارکنان بخش های مختلف شرکت واحد اتوبوسرانی از طریق ارایه تسهیلات جانبی همچون اعطای وام قرض الحسنه ، تاکید کرد.

کد خبر: ۸۴۷۱۶

به گزارش خبرگزاری مهر ، شهردار تهران در جلسه ای با حضور نمایندگان بخشهای مختلف شرکت واحد اتوبوسرانی به بحث و تبادل نظر در خصوص مشکلات معیشتی کارکنان این سازمان پرداخت.
دکتر محمدباقر قالیباف پس از استماع مشکلات و مسائل کارکنان شرکت واحد گفت : باعث شرمندگی است که همکاران ما در شرکت واحد در چنین شرایط سختی مشغول انجام وظیفه هستند و اگر ما توجه به این مسائل و مشکلات نداشته باشیم چه پاسخی در برابر انسانیت خود ، جامعه اسلامی که در آن زندگی می کنیم و در نهایت پیشگاه الهی خواهیم داشت . شهردار تهران رسیدگی به مسائل معیشتی کارکنان را از اهم وظایف خود دانست و اظهار داشت : اگر روزی بر من بگذرد و من در آن روز دغدغه حل مسائل و مشکلات کارکنانم را نداشته باشم آنها هرگز نباید من را ببخشند . قالیباف با اشاره به اینکه آشنایی کافی با سختی ها و مشقات فعالیت کارکنان مجموعه اتوبوسرانی بویژه رانندگان اتوبوس را دارد ، گفت : برای حل مسائل کارکنان موضوعات را به دو بخش تقسیم کرده ایم که بخش اول ، موضوع پیگیری افزایش پایه حقوق کارکنان است که البته چون با موانع قانونی مواجه هستیم این امر زمان بر بوده ولی برای اصلاح این موضوع گام بر می داریم . شهردار تهران بخش دوم موضوعات کارکنان شرکت واحد را حل مشکلات معیشتی از طریق ارائه تسهیلات جانبی دانست و با تاکید بر حل مشکلات مسکن و اعطای وام های ضروری به کارکنان افزود : در بخش کارگری اگر به بحث تامین مسکن به صورت ریشه ای پرداخته شود ، حل این مسئله بسیاری از مشکلات معیشتی کارگران را برطرف می سازد . وی گفت : در حوزه پرداخت وام به خصوص وام های ضروری نیز باید به گونه ای عمل کنیم که اگر مشکلی پیش آمد بدون فوت وقت و در سریعترین زمان ممکن وام به فرد نیازمند پرداخت شود . شهردار تهران در ادامه از راه اندازی صندوق قرض الحسنه شهرداری در آینده ای نزدیک خبر داد و اظهار داشت : این صندوق با هدف حل برخی مشکلات معیشتی کارکنان از طریق اعطای وام بزودی فعالیت خود را آغاز خواهد کرد و تمامی کارکنان زیر مجموعه های شهرداری تهران می توانند با عضویت در این صندوق از خدمات آن بهره مند شوند.
قالیباف با اشاره به این موضوع که بسیاری از مسائل و مشکلات با تدبیر ، پختگی ، عقلانیت و تقویت روابط عاطفی بین کارکنان و مدیران قابل حل است و نیاز به پول ، سرمایه و امکانات ندارد ، از مدیرعامل و هیئت مدیره شرکت واحد اتوبوسرانی خواست که با تدابیر ویژه در جهت نیل به این هدف گام بردارند . شهردار تهران لبخند و نگاه توام با رضایت یک مسافر اتوبوس از عملکرد اتوبوسرانی را بسیار ارزشمند توصیف کرد و با اشاره برخی اعتراضات صورت گرفته از سوی کارکنان اتوبوسرانی در چند روز گذشته گفت : خدمات کارکنان زحمتکش اتوبوسرانی بر هیچ شخص منصفی پوشیده نیست و نباید اجازه داد که این موضوع بیان شود که کارکنان اتوبوسرانی خواسته خودشان را بر خواسته جامعه ترجیح دادند . وی با تاکید بر اینکه این تلقی نباید به وجود بیاید " چون کارکنان شرکت واحد دست به اعتصاب زدند مشکلشان حل شد " اظهار داشت : باید راه را برهرگونه سوء استفاده های سیاسی و منفعت طلبی های ضد انقلاب بست و ما نیز سعی می کنیم در کمترین زمان ممکن و با یاری کارکنان شرکت واحد مشکلات را از پیش رو برداریم .