نداشتن غیبت شرط استفاده از معافیت‌های تحصیلی، کفالت و استخدام است

22 بهمن، آخرین مهلت برای مشمولان غایب

جانشین رئیس سازمان وظیفه عمومی ناجا گفت: تا بیست و دوم بهمن فقط اضافه خدمت تمامی مشمولان غایب بخشیده شده و می‌توانند به سربازی بروند، البته تبعات و مجازات ناشی از این غیبت همچنان سر جایش است به عنوان مثال مشمول غایب نمی‌تواند از یک سری مزایا و تسهیلات یا معافیت‌ها استفاده کند.
کد خبر: ۷۶۵۶۸۶

ابراهیم کریمی در گفت‌وگو با ایسنا، درباره شرایط توجیه غیبت مشمولان از سربازی اظهار کرد: بخشش اضافه خدمت صرفا مربوط به اضافه خدمت سنواتی و دفترچه‌ای است و تبعات غیبت همچنان باقی است، از این رو این دسته از سربازان بواسطه بخشش اضافه خدمتشان، مجاز به بهره‌مندی از معافیت‌هایی که یکی از شرایط آن، نداشتن غیبت است از قبیل معافیت تحصیلی، کفالت و استخدام نیستند.

کریمی افزود: به طور کلی بعد از بیست و دوم بهمن اگر شخصی بخواهد اضافه خدمتش بخشیده شود باید برای این موضوع در واحد خدمتی‌ خودش اقدام کرده و برابر قانون و دستورالعمل‌های ابلاغی به فرماندهان با آنان برخورد می‌شود و اگر مثلا فردی کار مناسبی انجام دهد یا موارد دیگر ممکن است بخشی یا تمام اضافه خدمتش بخشیده شود.

وی درباره این‌که توجیه غیبت سربازی به چه شکل است و مشمولان چطور می‌توانند از آن استفاده کنند، ادامه داد: فردی که وارد غیبت شده، نمی‌تواند از یک سری از تسهیلات و معافیت‌ها بهره‌مند شود. مثلا فردی که وارد غیبت شده، نمی‌تواند دیگر معافیت کفالت دریافت کند. در این بین ممکن است فردی برای غیبت خود توجیه قابل قبولی داشته باشد که در آن صورت می‌تواند تقاضای خودش را با مدارک و مستندات به دفاتر پلیس+10 ارائه دهد و ما نیز به آنها رسیدگی خواهیم کرد.

جانشین رئیس سازمان وظیفه عمومی ناجا توضیح داد: به عنوان مثال ممکن است فردی در تاریخ اعزامش به دلیل یک تصادف رانندگی در بازداشت بوده باشد. بنابراین طبیعی است که نمی‌تواند در همین تاریخ به سربازی برود، در همین راستا اگر این فرد بیاید و نامه‌ای از مقام قضایی بیاورد و مدارک کافی برای اثبات ادعایش ارائه کند برگه اعزام جدید بدون غیبت دریافت خواهد کرد.

کریمی در مثالی دیگری یادآور شد: ممکن است مشمولی ده سال غیبت داشته باشد، اما مدارکی بیاورد که نشان دهد در این مدت پدر معلولی داشته و بجز او هیچ‌شخص دیگری نمی‌توانسته از پدرش نگهداری کند، غیبتش موجه بوده و می‌تواند از تسهیلات پس از غیبت نیز استفاده کند. وی با بیان این‌که پس از درخواست توجیه غیبت دو حالت برای فرد وجود دارد، بیان کرد: یا غیبت این فرد توجیه شده و اضافه خدمتش بخشیده می‌شود و می‌تواند معافیت بگیرد یا حالت دوم این است که فرد مدارکش مورد قبول واقع نمی‌شود و باید به سربازی برود.

جانشین رئیس سازمان وظیفه عمومی ناجا با تاکید بر این‌که تمامی مدارک و مستندات با دقت بررسی می‌شود، تاکید کرد: برخی گمان نکنند که می‌توانند اعزام خود به سربازی را به تعویق انداخته و بعد درخواست توجیه غیبت داشته باشند، قطعا چنین مواردی مورد قبول واقع نخواهد شد و مشمولان باید ضمن اعزام به سربازی اضافه خدمت را سپری کرده و امکان بهره‌مندی از تسهیلات را نخواهند داشت.

newsQrCode
ارسال نظرات در انتظار بررسی: ۰ انتشار یافته: ۰

نیازمندی ها