با به کارگیری تمهیدات بهداشتی و ایمنی در محیط کار سختی و زیان آوری بخشی از مشاغل

از میان می رودکارهای سخت و زیان آور به دو گروه مشاغلی که سختی و زیان آوری آنها با به کارگیری تمهیدات بهداشتی ، ایمنی و فنی حذف می شودو مشاغلی که ویژگی سخت و زیان آوری آن کاهش یافته است

کد خبر: ۷۵۶۷

اما قابل حذف نیست ، تقسیم شده اند به گزارش روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی ، در آیین نامه اجرایی قانون بازنشستگی ، در مشاغل سخت و زیان آور، کارفرمایان کارگاه های موجود مکلف شده اند در مدت 2 سال درباره ایمن سازی عوامل و شرایط محیط کار مطابق حد مجاز و استانداردهای قانون کار و آیین نامه های مصوب شورای عالی حفاظت فنی اقدام کنند.این گزارش حاکی است ، کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار و تامین اجتماعی در این آیین نامه مکلف شده اند، حداقل سالی یک بار برای آگاهی از روند سلامت و نیز تشخیص بهنگام بیماری و پیشگیری از فرسایش جسمی وروحی کارگران کارگاه خود، ترتیب معاینه آنان را در مراکز بهداشتی و درمانی بدهند و نتیجه را در پرونده های مربوط ضبط کنند. همچنین معاینات پیش از استخدام مشمولان این قانون نیز طبق ماده 90 قانون تامین اجتماعی صورت خواهد گرفت.براساس این گزارش ، کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون تامین اجتماعی مکلفند با کارشناسان و بازرسان وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی و وزارت کار و امور اجتماعی و نیز کمیته های استانی تعیین مشاغل سخت و زیان آور همکاری کنند و اسناد و مدارک موردنیاز را حسب مورد دراختیار آنان قرار دهند.سازمان تامین اجتماعی با ارسال جوابیه ای ، مصاحبه خبرنگار جام جم را با معاون اداره کل مجلس این سازمان که در روز شنبه 24 فروردین به چاپ رسید، تکذیب کرد با توجه به این که مطالب این مصاحبه به وسیله خبرنگار جام جم صورت گرفته و مطالب ذکر شده در آن مصاحبه باردیگر به وسیله روابط عمومی این سازمان ارسال شده است ، معلوم نیست سازمان تامین اجتماعی دراین جوابیه چه چیزرا تکذیب کرده است.