محمد شریفیمقدم در گفتوگو با مهر افزود: پرستاران حاضر به اضافهکار اجباری نیستند، چون بابت هر ساعت کار اضافه مبلغی بین 2800 تا 3800 تومان در نظر میگیرند که اصلا منصفانه نیست. این در حالی است که پزشکان هیات علمی بیشترین تخلفات را به لحاظ مدت زمان حضور در بیمارستان دارند؛ زیرا براساس قانون، آنها باید 54 ساعت در هفته در بیمارستان باشند، اما این حضور به چند ساعت هم نمیرسد.
وی با عنوان این مطلب که مشکلات جامعه پرستاری همچنان باقی است، از تبعیض در پرداختها و نحوه برخورد با پرستاران بشدت انتقاد کرد و یادآور شد: مسئولان فقط در حرف اعتقاد دارند که پرستاران موتور متحرک بیمارستانها هستند.
شریفیمقدم تاکید کرد: سهم پرستاران در مقایسه با گروهی که کمترین حضور در بیمارستان را دارند، بسیار ظالمانه و ناعادلانه است، به طوری که این اختلاف پرداختی به 200 برابر رسیده است.وی با انتفاد از تبعیض در نحوه اجرای قوانین حوزه پرستاری عنوان کرد: طرحی مثل کارانه پزشکان هیات علمی که نه پشتوانه قانونی دارد و نه کارشناسی و فقط با یک ابلاغ وزارت بهداشت، سالهاست که اجرا میشود، اما در مقابل، قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری که حدود هفت سال است به تصویب رسیده، در حال خاک خوردن است.عضو شورای عالی نظام پرستاری گفت: متاسفانه با وجود اینکه شغل پرستاری در ردیف مشاغل سخت قرار گرفته است، اما پرستاران مشمول این قانون نمیشوند و از مزایای آن محرومند.شریفیمقدم، دلیل محرومیت پرستاران از مزایای مشاغل سخت و زیانآور را ناشی از کمبود نیروی پرستاری دانست و تصریح کرد: مسئولان بیمارستانها اجازه نمیدهند که پرستاران بازنشسته شوند.دبیرکل خانه پرستار عنوان کرد: همین حضور کمرنگ پزشکان هیات علمی در بیمارستانهای دولتی، باعث شده که بیشتر اعمال جراحی به تنهایی از سوی رزیدنتها انجام شود، اما مهر پزشک هیات علمی پای برگه عمل بخورد که این بزرگترین تخلف است.
در تپش این هفته، ماجرای فریب و تعرض در پوشش عرفانهای دروغین و رمالی را بررسی کردیم