حق التدریسی های متقاضی استخدام ؛ 4 برابر ظرفیت
قانون استخدام 40 هزار معلم حق التدریسی اگرچه به طور موقت به اعتراض ها و تحصنهای پی درپی هزاران معلم در برابر مجلس شورای اسلامی پایان داد ، اما این قانون از زمانی که وارد مراحل اجرایی شد ، سرمنشاء اعتراض ها و نارضایتی های تازه ای شده است ؛ به طوری که براساس گفته های رئیس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی بیش از 150 هزار معلم حق التدریسی که از اول انقلاب 4 سال سابقه دارند ، می خواهند استخدام شوند.
براساس قانون مصوب مجلس ، مجموع سالهای تدریس صرف نظر از انفصال یا انقطاع باید در شرط حداقلی سابقه کار معلمان حق التدریس دیده شود. این شرط باعث افزایش واجدان شرایط برای استخدام رسمی شده است . مرتضی حاجی ، وزیر آموزش و پرورش در گفتگو با «جام جم» درباره اعتراض ها و تجمعهای معلمان حق التدریسی و تذکرهایی که از سوی نمایندگان مجلس به وزارت آموزش و پرورش داده می شود، می گوید: یک عده مراجعه می کنند و به نمایندگان فشار می آورند و آنها را وادار می کنند که فکری برایشان شود. باید طبق قانون عمل کرد. روشی که ما داریم و به آن عمل می کنیم ، در قانون پیش بینی شده است و اگر در این میان حرف جدیدی مطرح شود ، کارهایی که تا الان انجام شده را به تاخیر می اندازد و این تاخیر باعث می شود یک جمعیت چند هزار نفری معترض شوند. اگر قرار باشد کار دیگری انجام شود، بدون آن که تزاحمی با این قانون داشته باشد ، باید مصوبه جدیدی ارائه شود. وی درباره اصلاح قانون استخدام معلمان حق التدریسی می گوید: تا آنجا که من خبر دارم این مصوبه مشکل کمتری دارد. البته خوب بود می گفتند امتحان برگزار شود و از همه داوطلبانی که سابقه حق التدریس دارند ، آزمون بگیریم و به کسانی که سابقه بیشتری دارند امتیاز بدهیم . این منطقی بود. اما حالا که قرار شده افراد دارای 4 سال سابقه بدون امتحان و آزمون استخدام شوند ، این حداقل شرایط استخدام را نباید تغییر یا تعمیم دهیم . با این شرایط حدود 34 هزارنفر بدون آزمون استخدام می شوند و اگر بخواهیم دامنه اش را وسیع تر کنیم از ظرفیت عددی که تعیین شده است ، تجاوز می کند و قانون نقض می شود. وزیر آموزش و پرورش مصوبه مجلس را برخلاف رضایت خود می داند و آن را منطقی نمی شناسد : «معلم حق التدریسی برای تامین نیازهای موقت آموزش و پرورش و خالی نبودن کلاسها از معلم است . آموزش و پرورش باید اجازه داشته باشد به گزینی کند ؛ بهترین ها و کسانی که تحصیلات بیشتری دارند و کسانی که رشته تحصیلی شان بیش از دیگران با تعلیم و تربیت مرتبط است ، استخدام شوند. چیزی که برای رفع یک نیاز اضطراری انتخاب می شود برای یک کار دایمی 30 ساله توجیه ندارد و منطقی نیست». مرتضی حاجی درباره آخرین وضعیت استخدام معلمان حق التدریس می گوید: «در حال حاضر سهمیه های استان ها تعیین شده است که به ادارات استانی ابلاغ می شود و بتدریج پرونده های معلمان به گزینش فرستاده می شود تا پس از طی مراحل گزینش احکام استخدامی شان صادر شود.»
تازه ها
گوناگون
پیشنهاد سردبیر
در تپش این هفته، ماجرای فریب و تعرض در پوشش عرفانهای دروغین و رمالی را بررسی کردیم
پشت پرده اتاقهای دود و طلسـم
