این لایحه از دولت به مجلس ارائه شود، کاری که تاکنون صورت نگرفته است.
تعلل در تعیین تکلیف لایحه نظام هماهنگ پرداخت حقوق بازنشستگان و شاغلان در حالی صورت می گیرد که به گفته محمد عباسپور ، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس اعتبار لازم برای اجرای طرح نظام هماهنگ حقوق بازنشستگان و شاغلان در بودجه سال 84 پیش بینی شده و نباید در این زمینه مشکلی به وجود آید. مشکلات بازنشستگان و مستمری بگیران در زمینه پرداخت حقوق و مستمری و تعلل مسوولان در حل مشکلات و بی توجهی به این قشر آنقدر گسترده به نظر می رسد که بسیاری از بازنشستگان را به اشتغال در کارهای سخت و خارج از توان کشانده است . کم نیستند بازنشستگانی که حتی در زمان کهولت سن به اشتغال خود ادامه می دهند. اما ایده نظام هماهنگ پرداخت حقوق که چندی است ذهن بازنشستگان را به خود مشغول کرده است ، یکی از طرحهایی است که در صورت تصویب می تواند مشکلات این قشر را کاهش دهد. علیرضا عبدالملکی ، بازنشسته دادگستری دراین باره با تاکید بر لزوم توجه بیشتر به بازنشستگان می گوید: عمده مشکلات بازنشستگان به دلیل نابسامانی در تحقق وعده هاست ، به طوری که هر سال شاهد تاخیر در پرداخت حقوق و عیدی آخر سال ، بن های مستمری بگیران و بازنشستگان و سایر موارد هستیم و الان هم طرح نظام هماهنگ پرداخت حقوق که فعلا فقط در حد حرف باقی مانده است . با این حال ، عباسپور نماینده مجلس شورای اسلامی و عضو کمیسیون اجتماعی می گوید: با توجه به این که دولت با تاخیر در ارائه لایحه نظام هماهنگ پرداخت حقوق بازنشستگان و شاغلان مرتکب تخلف شده است ، مجلس در جهت تصویب این طرح در اردیبهشت و اجرای قطعی آن پیگیری می کند. به گفته وی ، بازنشستگان و مستمری بگیران چشم انتظار همسان سازی حقوق خود با شاغلان هستند و دولت با تعلل خود موجب نارضایتی بازنشستگان می شود.
بازنشستگان در انتظار پیگیری
در حالی که بسیاری از بازنشستگان از تعلل در تحقق وعده های مختلف مسوولان گله مند هستند ، درصد زیادی از انتقادات و مشکلات خود را از طریق مطبوعات مطرح و پیگیری می کنند، اما کمترین پاسخ را می شنوند. نگاهی به صفحات روزنامه های مختلف ، نشانگر گله مندی مستمر بازنشستگان و مستمری بگیران از دولت و مسوولان است اما در عین حال کمترین پاسخ از این طریق نصیب آنها می شود.به عقیده بسیاری از بازنشستگان ، باید سازمان و نهادی پیگیر و پاسخگو برای رفع و کاهش مشکلات به صورت متمرکز اختصاص یابد.