جزئیات بیمه طلایی بازنشستگان کشوری اعلام شد

ایراندخت عطاریان در گفت‌وگو با مهر افزود: سال گذشته با حمایت‌های انجام شده و اختصاص صد میلیارد تومان اعتبار، بیش از یک میلیون بازنشسته کشوری تحت پوشش بیمه طلایی قرار گرفتند که به دلیل کمبود اعتبارات امکان پوشش خانواده آنان فراهم نشد، اما امسال این امکان فراهم شده است.

وی از افزایش اعتبارات بیمه طلایی برای امسال خبر داد و گفت: امسال ۱۹۰ میلیارد تومان برای اجرای بیمه طلایی بازنشستگان کشوری و افراد تحت تکفل آنها پیش‌بینی شده است که در این صورت بازنشستگان و خانواده‌های آنان از پوشش بیمه طلایی برخوردار خواهند شد و می‌توانند از خدمات بسیار خوب خدمات درمانی مراکز طرف قرارداد بهره‌مند شوند.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری تاکید کرد: مهلت قرارداد بیمه آتیه‌سازان حافظ برای اجرای بیمه طلایی بازنشستگان تا اول خرداد بود و با پایان یافتن آن باز هم اجرای بیمه طلایی در مزایده انجام شده به شرکت بیمه آتیه‌سازان رسید.

به گفته وی، در قرارداد جدید بیش از دو میلیون و ۵۰۰ بازنشسته و افراد تحت تکفل‌ آنها تحت پوشش بیمه طلایی قرار می‌گیرند.

عطاریان تصریح کرد: سال گذشته بازنشستگان از خدمات بدون سقف درمانی در بیمه طلایی برخوردار شدند که این افراد از این موضوع بسیار رضایت داشتند، به همین دلیل امسال نیز برای خانواده‌های آنان این امکان فراهم شده است و بزودی اسامی بیمارستان‌های طرف قرارداد و خدماتی که ارائه خواهند داد اعلام می‌شود.

جزئیات بازنشستگی فرهنگیان

وزارت آموزش و پرورش شرایط بازنشستگی فرهنگیان را اعلام کرد. به گزارش فارس، فرهنگیانی که تا اول مهر ۹۲ دارای ۳۰ سال سابقه خدمت قابل قبول و بیشتر می‌شوند، می‌توانند بازنشسته شوند.بازنشستگی کارکنان دارای مدرک کارشناسی‌ارشد و بالاتر و با کمتر از ۳۵ سال سابقه خدمت نیز در‌صورت ارائه درخواست کتبی آنان مقدور خواهد بود. البته این گروه از کارکنان در صورت ارائه ندادن درخواست کتبی بازنشستگی می‌توانند تا ۳۵ سال به خدمت ادامه دهند.

همچنین برای تمام کارکنان ادارات و واحدهای آموزشی اعم از معاون اجرایی، سرایدار و خدمتگزار، انباردار، حسابدار، راننده و غیره با دارا بودن ۳۰ سال خدمت قابل قبول از تاریخ پایان ۳۰ سال خدمت، ابلاغ بازنشستگی صادر می‌شود. به این ترتیب تمام کارکنانی که از دوم مهر ۹۲ تا بیست و نهم اسفند ۹۲ دارای ۳۰ سال خدمت قابل قبول شوند، از تاریخ پایان ۳۰ سال مشمول بازنشستگی می‌شوند.

این در حالی است که کارکنان دارای حداقل ۲۵ سال سابقه خدمت و ۶۵ سال سن (شرط سنی برای شاغل تخصصی ۷۰ سال است)، کارکنان دارای مدرک تحصیلی فوق‌لیسانس و بالاتر با سابقه خدمت ۳۵ سال، کارکنان دارای ۳۰ سال سابقه خدمت و ۶۰ سال سن با مدرک تحصیلی لیسانس و پایین‌تر و کارکنان دارای ۳۵ سال سابقه خدمت و ۶۵ سال سن با مدرک تحصیلی فوق‌لیسانس و بالاتر نیز می‌توانند از بازنشستگی اجباری استفاده‌کنند.