شما نایب های شهرداری را می شناسید؛

شهرداری ها از جمله سازمان هایی هستند که شهروندان ارتباط ناگسستنی و تنگاتنگی با آنها دارند ، مردم هر وقت کارشان به شهرداری می افتد ، پیش از این که به سراغ شهردار منطقه محل سکونت بروند به کسانی مراجعه می کنند که نایب های شهرداری نام دارند ، اما در حال حاضر شهروندان چندان از عملکرد نایب های شهرداری راضی نیستند و معتقدند آنها به عنوان های مختلف از انجام وظیفه خود سرباز زده و در پاره ای موارد خود به بی قانونی ها دامن می زنند.

کد خبر: ۵۶۹۳۹

وجود افرادی به نام سرپرست ، متصدی محله و یا در افواه عموم ، نایب های شهرداری فی نفسه امری مطلوب است. امروزه در اغلب شهرداری های مناطق 22 گانه تهران شهرداران به دلیل گستردگی و حجم امور، سرپرست های نواحی را بر می گزینند و آنها نیز برای اعمال نظارت و کنترل فعالیتهای غیرقانونی در منطقه ، اقدام به انتصاب افرادی می کنند که همه ما آنها را به نام «نایب» می شناسیم . این افراد که سرپرست و یا متصدی محله نیز نامیده می شوند ، در واقع حلقه واسط بین مردم و شهرداری ها هستند ، اما آنچه موجب نگارش این گزارش شد ، اعتراضاتی است که شهروندان بویژه در مناطق 4 ، 18 ، 15 و 19 از نحوه عملکرد این نایب ها و وقوع تخلفاتی از سوی آنان دارند. به طوری که شنیده می شود، منبع درآمد این متصدیان محلات از تنوع چشمگیری برخوردار است . بر اساس آمار و ارقام موجود حدود 600 نفر سرپرست محله در مناطق 22 گانه شهرداری تهران مشغول کار هستند که وظیفه هماهنگی بین محله ، ناحیه و شهرداری منطقه با مردم را به عهده دارند. در حال حاضر بیشترین تخلفات در مجموعه شهری مربوط به ساخت وسازهای غیرمجاز است ، به گونه ای که به گفته معاون فنی و عمرانی شهرداری تهران 90 درصد ساخت وسازهای غیرمجاز در طول شب اتفاق می افتد و بسازوبفروش ها شبانه به تخلفات خود ادامه می دهند. و در بسیاری از موارد نایب های شهرداری به جای برخورد با متخلفان از آنها بعضا به عناوین مختلف اخاذی می کنند و نه تنها مانع بروز تخلف نمی شوند، بلکه خود مرتکب خلاف می شوند. یک انبوه ساز که در شرق تهران به ساخت و ساز مشغول است ، می گوید: هر روز صبح که به محل کار می روم منتظر آمدن نماینده شهرداری هستم که هر طور شده ایرادی بگیرد و مجبور شوم مقداری پول چای بدهم تا آن روز جلوی کار را نگیرد. وی می گوید : تخلفاتی که از سوی برخی از متصدیان محلات صورت می گیرد ، نشان از روند غیرقانونی از سوی ماموران و نیروهای معتمد شهرداری دارد. ناگفته نماند شهرداران مناطق نیز از وضعیت موجود چندان بی اطلاع نبوده و این مساله بویژه در دوره های گذشته مدیریت شهری بشدت مشهود بوده است . به گونه ای که هم اکنون درآمد هر یک از نایب های شهرداری از شهردار ناحیه و حتی منطقه نیز بالاتر است که بیشتر آنها از راههای غیر قانونی و یا به اصطلاح «پول چای» تامین می شود. یک شهروند تهرانی می گوید: من یکی از همین نایب ها را می شناسم که حدود 5سال است در منطقه ما حضور دارد و با کسب درآمدهای گزاف از مردم در مدتی کوتاه صاحب یک خانه در شمال شهر، اتومبیل گرانقیمت و... شده است . رضا صادق نیت می افزاید: در شرایط کنونی طی مدت 5 سال نمی شود از هیچ به همه چیز رسید و یکباره این همه سرمایه و پول را اندوخت . پس حتما یک جای کار ایراد دارد. کارنامه روی کارآمدن مدیریت جدید شهری نشان می دهد این مدیریت بر آن است با تکیه بر شهروندمداری از مشکلات مبتلابه شهروندان بکاهد و با این گونه سودجویی ها از سوی نمایندگان شهرداری برخورد کند، بنابراین شایسته است با فراهم آوردن ساز و کارهای مناسب برای برخورد با این قبیل افراد که قطعا به اعتبار مدیریت شهری نیز لطمه وارد می کنند و آموزش نیروهای جدید برای تصدی این پستها ، دست فرصت طلبان را از حوزه مسائل شهری کوتاه کند تا شاهد شهری آرمانی باشیم . گفته می شود در نخستین اقدام ، مدیریت شهری 150 نیروی جدید پس از طی آموزشهای لازم به مناطق مختلف شهری بر حسب نیاز منطقه گسیل شده اند و شهرداری تهران بر آن است با کنترل این قبیل تخلفات افزون بر اصلاح بدنه سازمان و جلب رضایت شهروندان ، افزایش درآمد هم برای شهرداری کسب کند زیرا اگر ساخت و سازهای غیرمجاز کنترل شود و متقاضیان مبادرت به دریافت مجوز ساخت کنند ، بسیاری از مشکلات حوزه شهری حل خواهد شد. در هر حال مدیریت جدید شهری در کمتر از 2 سال گذشته توانسته اصلاحات مطلوب و مفیدی را در راس سازمان و مدیران صورت دهد که در نهایت به متحول شدن مدیریت شهری در پاسخگویی به شهروندان منجر شده است اما همچنان این ضعف در بدنه شهرداری مشهود است .