علیرضا قاسمی پورافشار در گفتوگو با مهر در خصوص عملکرد وزارت نیرو در مورد تشویق کارمندان برای خروج از پایتخت که در سالهای گذشته جزو برنامههای مهم دولت در حوزه نیروی انسانی بوده است، گفت: واقعیت این است از بین آنهایی که برای کار به تهران آمدهاند، کمتر کسی پیدا میشود که بخواهد برگردد.
معاون منابع انسانی و تحقیقات وزارت نیرو اظهار کرد: این مساله در مورد شرکتهای زیرمجموعه وزارت نیرو که دارای سابقه دیرینه و نیازمند تخصصهای خاصی هم هستند، بیشتر دیده میشود.
قاسمی پورافشار ادامه داد: تسهیلاتی نیز که در استانها برای کارکنان انتقالی در نظر گرفته شده بود، ممکن است با مشکل مواجه شده باشد.
وی با تاکید بر اینکه استقبال از طرح خروج از پایتخت توسط کارمندان پایین و کم بوده است، تصریح کرد: آمار وزارت نیرو در این بخش بالا نبوده است.
معاون وزیر نیرو تشویقهای صورت گرفته برای خروج کارمندان از تهران را شامل ارتقای شغلی و رتبه کارکنان و تسهیلات دانست و گفت: قرارداد نیروهای منتقل شده نیز تغییر یافته و به پیمانی تبدیل شده است.
قاسمی پورافشار با تاکید بر ارتقای شغلی کارکنان منتقل شده به شهرستانها، گفت: در هر صورت امکان اجبار کارمند برای خروج از تهران در این طرح وجود ندارد.
در تپش این هفته، ماجرای فریب و تعرض در پوشش عرفانهای دروغین و رمالی را بررسی کردیم