سازمان تامین اجتماعی، سودآوری شرکت شستا را لازمه افزایش حقوق‌ها دانسته است

وعده افزایش حقوق بازنشستگان تا 700 هزار تومان

بازنشستگانی که همیشه از تورم جا می‌مانند حتی به‌زمزمه‌های افزایش حقوق نیز دل خوش می‌کنند چه رسد به صحبت‌های مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی که این بار با لحنی خوشایند، پیگیر افزایش حداقل حقوق‌ها تا 700 هزار تومان شده است.
کد خبر: ۵۰۳۷۴۲

هم‌اکنون حداقل حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تامین اجتماعی به گفته رئیس کانون عالی بازنشستگان این سازمان، کمتر از 500 هزار تومان است که با اضافه شدن یارانه دولتی به آن (رقمی معادل 14 هزار و 600 تومان برای کسانی که بیشترین پرداخت‌ها را داشته‌اند و 82 هزار تومان برای بیمه‌شدگانی که کمترین پرداخت‌ها را داشته‌اند) در بهترین حالت به حدود 600 هزار تومان می‌رسد، یعنی رقمی که کفاف مخارج جمعیت زیادی از بازنشستگان را نمی‌دهد.

حتما به همین علت است که سعید مرتضوی پس از این‌که با پشت سر گذاشتن کش و قوس‌های فراوان، جای پایش را در ریاست سازمان تامین اجتماعی محکم کرد، در نخستین اقدام، از افزایش حداقل حقوق‌ها سخن گفت تا هم موجبات رضایت بازنشسته‌ها را فراهم کند و هم نشان دهد تا چه اندازه پیگیر دستور رئیس‌جمهور است.

علی‌اکبر خبازها، رئیس کانون عالی بازنشستگان و مستمری‌بگیران در گفت‌و‌گو با جام‌جم، این درخواست محمود احمدی‌نژاد را یادآوری می‌کند؛ همان درخواستی که تیرماه گذشته در وزارت کشور مطرح شد و با این اظهار امیدواری همراه بود که از این پس هیچ بازنشسته‌ای کمتر از 700 هزار تومان حقوق دریافت نکند.

حالا با گذشت بیش از دو ماه از آن روز، سعید مرتضوی بار دیگر این بحث را زنده کرده تا نشان‌دهد که در سازمان تحت فرمانش قابلیت اجرای برنامه‌هایی که به نفع معیشت و رفاه بازنشسته‌ها تمام شود، وجود دارد.

با این حال تمام اتکای مرتضوی به شرکت سرمایه‌گذاری شستاست؛ شرکتی که هم‌اکنون با هفت هلدینگ دارویی، سیمان، صدرتامین، صبا تامین، گروه ساختمان و حمل و نقل تامین، صنایع پتروشیمی و نفت و گاز و صنایع عمومی برای سازمان تامین اجتماعی، منابع مالی به‌وجود می‌آورد.

مرتضوی می‌گوید، اگر مدیران شستا، شجاعت و خطرپذیری داشته باشند نه تنها می‌توانند به بهبود توان مالی بازنشسته‌ها به واسطه افزایش حقوق‌ها کمک کنند، بلکه قادرند با تمرکز بر حوزه‌هایی خاص در رفع تحریم‌های کشور نیز نقش‌آفرینی‌کنند.

این‌که شستا تا چه اندازه در رسیدن به این اهداف موفق است، گذشت زمان نشان خواهد داد، اما در حال حاضر علی‌اکبر خبازها که در بیشتر مواقع در حوزه کاری‌اش، منتقدانه موضعگیری می‌کند نیز بر این باور است که افزایش حداقل حقوق‌ها به 700‌هزار تومان کاری شدنی است.

به گفته او همان طور که افزایش حقوق‌های امسال محقق شد، رسیدن حداقل دریافتی‌ها به 700 هزار تومان نیز امکانپذیر است؛ هرچند که هنوز بخش قابل توجهی از مطالبات بازنشستگان جامه عمل نپوشیده است.

خبازها در گفت‌و‌گو با جام‌جم، ماجرای سال 88 را واکاوی می‌کند که در آن دولت به مجلس پیشنهاد داد و مجلس نیز مصوب کرد که مبلغ 2500 میلیارد تومان در قالب سهام قابل ارائه از منابع عمومی، یعنی از صندوق دولت صرف همسان‌سازی حقوق‌ها شود؛ همان مصوبه‌ای که به باور او به دلیل مدیریت ناکارآمد مدیرعامل وقت سازمان تامین اجتماعی از قالب همسان‌سازی خارج و تبدیل به یارانه شد. او می‌گوید، از این مبلغ تاکنون 937 میلیارد تومان هزینه‌شده، در حالی که جامعه بازنشسته همچنان خود را بابت 5/1‌میلیارد تومان محقق نشده، طلبکار می‌داند؛ یعنی طلبی که دستور صریح رئیس‌جمهور را نیز همراه خود دارد، اما هنوز پیگیری‌های کانون عالی بازنشسته‌ها به نتیجه امیدوارکننده‌ای نرسیده است.

مریم خباز ‌‌/‌‌ گروه جامعه

newsQrCode
ارسال نظرات در انتظار بررسی: ۰ انتشار یافته: ۰

نیازمندی ها