احتمال حذف تاریخ خاتمه همکاری از قراردادهای کار

ولی‌الله صالحی در گفت‌وگو با مهر با بیان این‌که بزودی پیش‌نویس حاوی نظرات کارگران و کارفرمایان تدوین و به صورت مکتوب تحویل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خواهد شد، افزود: پس از تحویل این صورتجلسه مباحث مطرح شده کارگران و کارفرمایان باید در شورای عالی کار مطرح و در مورد آن تصمیمات نهایی گرفته شود و پس از آن به دولت سپس به مجلس خواهد رفت.

عضو سابق شورای عالی کار خاطرنشان کرد: یکی از مهم‌ترین مباحث مطرح شده از سوی جامعه کارگری مباحث مربوط به قرارداد کاری و نحوه انعقاد قرارداد همکاری بین کارگر و کارفرما بوده است به نحوی که کارگران معتقدند در مشاغلی که دارای ماهیت مستمر است باید قراردادهای محکم‌تر و شفاف‌تری منعقد شود و با قراردادهای یکماهه و دو ماهه‌ای که هم‌اکنون رایج است نمی‌توان از ظرفیت و توان بالقوه نیروی کار در بنگاه‌ها استفاده کرد.

صالحی با اشاره به این‌که ماهیت کارها و روابط 2 گروه کارگر و کارفرما باید مشخص باشد به قراردادهای پروژه‌ای اشاره کرد و گفت: ‌در مباحث مطرح شده بین 2 گروه کارگر و کارفرما در زمینه مباحث پروژه‌ای بحث‌های زیادی در‌نمی‌گیرد چرا که در پروژه‌ها زمان شروع و خاتمه قراردادها مشخص است اما این مسائل زمانی مطرح است که با مشاغل با ماهیت مستمر مواجه باشیم.

وی با تاکید بر این‌که لازم است تا در قالب شفاف‌سازی قراردادهای کار نیروها به مشاغل خود تعلق یابند و احساس امنیت شغلی داشته باشند، گفت: از سویی در شفاف بودن قراردادها نیز می‌توان انتظار داشت که افراد ضعیف و کم بهره‌ور نیز شناسایی شوند.

عضو سابق شورای عالی کار با بیان این‌که با اصلاح قراردادها دیگر هر گروهی ساز خود را نمی‌زند، گفت: در کارهای با ماهیت دائم دیگر معنا ندارد که تاریخ خاتمه قرارداد داشته باشیم اما زمان شروع کار باید روشن باشد.