بزرگیان: مستندات قانونی دورکاری موجود است

وی گفت: وقتی ما مسوول تحول نظام اداری کشور هستیم، یکی از اسباب تحول، توجه به آن چیزی است که در دنیا اتفاق می‌افتد. دورکاری در سطح دنیا یک امر جاافتاده است و به عنوان یکی از سبک‌های مدیریتی مطرح شده؛ به‌ گونه‌ای که در سال 2011 یک میلیارد فرصت شغلی در سطح دنیا بر مبنای دورکاری هدفگذاری شده است.وی ادامه داد: ما هم در ایران علاوه بر کارهایی که نیاز به IT دارد، مشاغلی داریم که می‌توان به صورت دورکار آنها را انجام داد. مطالعات ما نشان می‌دهد 39 رشته شغلی در دنیا بدون نیاز به بستر IT، می‌تواند به‌صورت دورکار انجام شود.معاون نوسازی و تحول اداری معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور افزود: بنابراین ساعت کاری که کاهش پیدا می‌کند، در کنار دورکاری کارکنان ـ که در برخی دستگاه‌ها تا 50 درصد هم می‌رسد ـ کاملا قانونی است.

بزرگیان تاکید کرد: امروز وقتی بحث دولت الکترونیک را مطرح می‌کنیم، دورکاری هم شامل آن می‌شود که باعث صرفه‌جویی در هزینه‌هاست و علاوه بر آن، جذب نخبگان را راحت‌تر می‌کند. در حال حاضر نمی‌توان براحتی مکان و زمان یک نخبه را خریداری و او را در یک اتاق حبس کرد و گفت کار خاصی را انجام بدهد. با این طرح می‌توان از او خواست کاری را در جا و زمانی دیگر انجام بدهد، یعنی به جای وقت‌مزدی، کارمزدی حاکم شود.