اعلام شرایط استخدام معلمان و آموزشیاران نهضت

خبرگزاری مهر روز گذشته گزارش داد، نمایندگان مجلس شورای اسلامی سال 1388 مصوبه‌ای را درخصوص تعیین تکلیف وضعیت معلمان حق‌التدریس داشتند، که براساس آن وزارت آموزش و پرورش موظف شد در مدت 5 سال 60 هزار نفر از آنها را استخدام کند. مجلس شورای اسلامی هفتم دی ماه امسال نیز قانونی را دراین‌باره وضع کرده که به موجب آن راه جذب نیرو از طریق آزمون بسته شده اما این قانون شامل حال حق‌التدریس‌ها و آموزشیاران نهضت سوادآموزی نمی‌شود. در قانون قبلی چنین محدودیتی برای آموزش و پرورش وجود نداشت و وزارت آموزش و پرورش می‌توانست، نسبت به استخدام 60 هزار نفر معلم حق‌التدریس به موازات استخدام آزاد با ردیف مجزا اقدام کند.

ظرف 5 سال از تاریخ تصویب این قانون در سال 1388، تعداد 60 هزار نفر از معلمان حق‌التدریس، نهضت سوادآموزی، مربیان پیش‌دبستانی، مربیان و کارشناسان کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان، مراقبان بهداشت مدارس، معلمان شرکتی و حق‌التدریس دارالقرآن با حکم وزارت آموزش و پرورش و معلمان حق‌التدریس دانش‌آموزان بازمانده از تحصیل، براساس شرایط مندرج در قانون استخدام می‌شوند یا در اولویت بعدی استخدام بعد از 5 سال قرار می‌گیرند.

همچنین معلمان حق‌التدریس دارای مدرک کارشناسی و بالاتر با 4 سال سابقه خدمت مستمر به شرط شاغل بودن در زمان استخدام، با داشتن میانگین حداقل 12 ساعت تدریس در هفته، به استخدام رسمی در می‌آیند.

معلمان حق‌التدریس دارای مدرک کاردانی با 5 سال سابقه خدمت مستمر با داشتن میانگین حداقل 12 ساعت تدریس در هفته به شرط شاغل بودن در زمان استخدام، به صورت پیمانی به استخدام در می‌آیند. معلمان حق‌التدریس که تا پایان سال 88 ـ87 دانشجوی کارشناسی بوده و تمام واحدهای مدرک کاردانی را گذرانده اند، مشمول این بند می‌شوند. استخدام معلمان حق‌التدریس با مدرک کاردانی آموزش ابتدایی و رشته‌های کاردانش و فنی و حرفه‌ای براساس این بند، به صورت رسمی خواهد بود. براساس قانون جدید مجلس، معلمان شرکتی سال تحصیلی 89 ـ 88 در صورتی که دارای سابقه حق‌التدریس در وزارت آموزش و پرورش یا نهضت سوادآموزی یا با حکم وزارت آموزش و پرورش در دارالقرآن‌ها یا معلمان حق‌التدریس دانش‌آموز بازمانده از تحصیل بوده، سابقه شرکتی آنها، به عنوان سابقه حق‌التدریس منظور می‌شود. این گروه از معلمان تا زمان استخدام رسمی یا پیمانی به همکاری به صورت حق‌التدریس ادامه می‌دهند. همچنین معلمان حق‌التدریس دیپلمه با 7 سال سابقه خدمت مستمر و به شرط شاغل بودن تا پایان سال 88 ـ87 با میانگین حداقل 24ساعت تدریس در هفته به صورت پیمانی استخدام می‌شوند.

آموزشیاران نهضت سوادآموزی نیز که تا قبل از 8 آبان سال 1380 در نهضت شاغل بوده و دارای مدرک تحصیلی کارشناسی و بالاتر هستند، به صورت رسمی و دارندگان مدرک کاردانی به صورت پیمانی استخدام می‌شوند.

7000 نفر دیگر از نیروهای آموزشیار نهضت که بعد از 8آبان سال 1380 با نهضت همکاری داشته‌اند، با 60 ماه سابقه خدمت و شاغل بودن در زمان استخدام با مدرک کارشناسی به‌صورت رسمی و با مدرک کاردانی پیمانی استخدام می‌شوند. نیروهایی که مشغول تحصیل در مقطع کارشناسی هستند با گذراندن واحد کاردانی در زمره نیروهای با مدرک کاردانی محاسبه می‌شوند.

مربیان پیش‌دبستانی با بیش از 10 سال سابقه همکاری با وزارت آموزش و پرورش در صورت شاغل بودن تا پایان سال تحصیلی 88 ـ87 با مدرک کارشناسی و بالاتر به استخدام رسمی و با مدرک کاردانی و دیپلم به استخدام پیمانی در می‌آیند. مربیان و کارشناسان کانون پرورش فکری با شرایط مندرج در این بند از نظر مدرک مشمول شیوه مقرر می‌شوند و سقف این بند در استخدام 900 نفر است. همچنین براساس ماده الحاقی قانون در 2 خرداد سال 1389 وزارت آموزش و پرورش در سقف استخدام 60 هزار نفر، تعداد 5000 مراقب بهداشت مدارس را باید استخدام کند.

این گزارش می‌افزاید: افرادی که از سال 1379 به صورت حق‌التدریس یا شرکت‌های خدماتی همکاری داشته‌اند یا با نهضت سوادآموزی به صورت آموزشیار همکاری داشته‌اند، ولی همکار مستمر نبوده‌اند باید در آزمون شرکت کنند. به این ترتیب که آنها در آزمونی با سقف نمره 100 امتیازی شرکت می‌کنند. برای این دسته هر سال خدمت 5 امتیاز محسوب می‌شود که سقف آن 30 امتیاز است و 70 امتیاز به آزمون وابسته است. تمامی افرادی که به نحوی مشمول بندهای قبلی شده‌اند نیز مشمول این بند خواهند بود و مشمولان این بند بعد از پر شدن سقف 60 هزار نفر نیز از طریق این بند جذب خواهند شد.