اعطای امتیاز ویژه به فرهنگیانی که از تهران بروند

بر این اساس، مشمولان «طرح طبقه‌بندی مشاغل معلمان کشور» در صورت دارا بودن مدرک تحصیلی فوق‌دیپلم‌ و پایین‌تر 700 امتیاز، لیسانس 1500 امتیاز و فوق‌لیسانس و بالاتر 2000 امتیاز دریافت می‌کنند.

همچنین به متصدیان مشاغل کاردانی و پایین‌تر 700 امتیاز، کارشناسی و همطراز آن 1500 امتیاز و بالاتر از کارشناسی و همطراز آن 2000 امتیاز تعلق می‌گیرد.

همچنین به کارکنان انتقال‌یافته از کلانشهر تهران به مناطق موضوع تصویب‌نامه مورخ 10 تیرماه سال 88هیات وزیران و نیز کارمندان مستقر در مناطق مرزی و جزایر جنوبی خلیج‌فارس از جمله تنب کوچک،‌ تنب بزرگ و ابوموسی، صد درصد امتیازات موضوع بند یک ماده 68قانون یاد شده (بخشنامه شماره 64/710 مورخ 29 آذرماه سال‌جاری) پرداخت خواهد شد.حق شغل کارمندان رسمی و پیمانی انتقال‌یافته تا سقف 75 درصد حق شغل، افزایش می‌یابد؛ همچنین بر اساس بند چهارم این دستورالعمل، در صورت انتقال سایر کارکنان (قرارداد کار معین)، به مبلغ قرارداد آنان به میزان 20 درصد حقوق و مزایا اضافه خواهد شد.حقوق و مزایای کارمند منتقل شده به صورت کامل و معادل زمان اشتغال در پست قبل از انتقال، به وی پرداخت می‌شود؛ چنانچه به دلایلی امکان انتقال پست سازمانی نظیر پست‌های مدیریتی و سرپرستی وجود نداشته باشد، مابه‌التفاوت آن در پست جدید به عنوان «تفاوت تطبیق کلانشهر»، پرداخت خواهد شد.

بر اساس این دستورالعمل، «هدیه انتقال» به میزان یک ماه حقوق و مزایای مستمر شامل «حقوق ثابت، تفاوت تطبیق و فوق‌العاده‌های مذکور در بندهای 2، 3، 5 و 10 ماده 68قانون مدیریت خدمات کشوری» و نیز «هزینه جابه‌جایی محل خدمت» و «هزینه سفر» به میزان صددرصد علاوه بر هزینه‌های مورد عمل (توسط ادارات مبدأ)، از دیگر امتیازات تعلق‌یافته به کارمندان انتقال‌یافته از تهران است.