به گزارش مهر، جزئیات ضوابط مالی ناظر بر تنظیم بودجه سال آینده کل کشور که در 26 بند تنظیم شده، براساس بخش بودجه هزینهای آن، استخدام رسمی و پیمانی در تمامی دستگاههای اجرایی صرفا با رعایت قوانین و مقررات مربوط و پیشبینی در سقف اعتبارات اعلام شده مجاز است. همچنین دستگاههای اجرایی موظفند افزایش حقوق، مزایا و فوقالعادههای کارمندان را در قالب سقفهای اعتبار اعلام شده، پیشبینی کنند. مبلغ پاداش پایان سال (عیدی) به ازای هر نفر کارمند و بازنشسته را در بودجه سال 1390 مبلغ 3 میلیون و 400 هزار ریال منظور کنند که البته مبلغ قطعی پاداش پایان سال به تصویب هیات وزیران خواهد رسید.
کمکهای رفاهی مستقیم و غیرمستقیم کارمندان نیز حداکثر در سقف عملکرد سال 1388 خواهد بود.
این گزارش میافزاید: به منظور ساماندهی هزینههای مصروف در امور پژوهش و نیز امور مربوط به بازنشستگان، دستگاههای اجرایی به ترتیب مجاز به پیشنهاد برنامههای پژوهشهای کاربردی و هزینههای مربوط به بازنشستگان میباشند. این ضوابط در بخش بودجه سرمایهای میافزاید: علاوه بر ممنوعیت موضوع ماده (23) قانون مدیریت خدمات کشوری، احداث، خرید یا اجاره ساختمانهای جدید اداری توسط دستگاههای اجرایی و دارندگان ردیف (به استثنای موارد تغییر سطح تقسیمات کشوری و نیز در مورد تجمیع بدون بار مالی جدید ساختمانهای اداری موجود و تمرکززدایی و خروج از کلانشهرها بدون بار مالی جدید و تبدیل به احسن نمودن بدون بار مالی جدید) ممنوع میباشد.
همچنین با توجه به اهمیت تحقق اهداف طرحهای تملک داراییهای سرمایهای، دستگاههای اجرایی موظفند در توزیع اعتبارات تملک داراییهای سرمایهای خود، اعتبار مورد نیاز طرحهای نیمه تمامی را که سال خاتمه آنها 1390 باشد را به طور کامل پیشبینی و منظور کنند.
در تپش این هفته، ماجرای فریب و تعرض در پوشش عرفانهای دروغین و رمالی را بررسی کردیم