ناصر برهانی در گفتگو با مهر افزود: براساس آییننامه جدید، کارگران مشمول قانون مشاغل سخت و زیانآور که در واحدهای دولتی شاغل بودند؛ اما از تسهیلات مشاغل سخت و زیانآور استفاده نمیکردند، میتوانند از تسهیلات در نظر گرفته شده برای این مشاغل بهرهمند شوند.
براساس مصوبه جدید شورای عالی حفاظت فنی، هر کارگری در سال با 45 روز غیبت غیرموجه میتواند براساس قانون مشاغل سخت و زیانآور بازنشسته شود، مشروط به اینکه در 20 سال کار خود بیشتر از 225 روز غیبت غیرموجه نداشته باشد.
در تپش این هفته، ماجرای فریب و تعرض در پوشش عرفانهای دروغین و رمالی را بررسی کردیم