اکثر کارمندان، متقاضی انتقال به 3 استان شمالی هستند
معاون حقوقی، امور مجلس و استانهای معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور گفت: عمده مشکل این است که اکثر کارمندان خواستار انتقال از تهران به 3 استان شمالی گیلان، مازندران و گلستان هستند، در حالی که این سه استان با کمبود زمین و مسکن و پستهای سازمانی دولتی مواجه هستند.
عبدالعلی تاجی در گفتگو با فارس، در مورد نشست کارمندان داوطلب انتقال از تهران با معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی گفت: این جلسه با دعوت از 15هزار نفر از کارمندان متقاضی دیروز برگزار شد، اما در عمل 500 کارمند حضور داشتند که مسائل و مشکلات خود را با معاون رئیسجمهور و مسوولان مربوطه دستگاه اجرایی در میان گذاشتند.
معاون حقوقی و امور مجلس و استانهای معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور تاکید کرد: کارگروه انتقال دولت در مورد کارمندان تسهیلاتی در نظر میگیرد که از پایتخت و نیز مراکز استانها به شهرهای کوچکتر منتقل شوند که در مرحله اول کارمندان متقاضی از تهران به شهرهای دیگر به صورت داوطلبانه منتقل میشوند.
تاجی یکی از مشکلات کارمندان متقاضی انتقال را عدم امکان پذیرش کارمند در شهر مقصد دانست و گفت: به عنوان نمونه کارمند شرکتهای زیرمجموعه نفت که قصد حضور در استان مازندران را دارند، چون در آن استان امکان پست سازمانی مشابه وجود ندارد با هماهنگی استاندار به دستگاه اجرایی دیگر منتقل میشود.
وی در مورد شایعه انتقال پایتخت به استان مرکزی گفت: چنین بحثی مطرح نیست، بلکه آنچه وجود دارد مرکز پژوهشها مطالعهای انجام داد که در بسیاری از کشورها پایگاه اقتصادی، سیاسی، اجتماعی و فرهنگی لزومی ندارد در پایتخت باشند و بسیاری از فعالیتهای تخصصی مانند نفت و گاز باید به جنوب کشور، فعالیتهای فرهنگی به قم، گرشگری به اصفهان و سایر فعالیتها به دیگر استانها منتقل شود.
تازه ها
گوناگون
پیشنهاد سردبیر
در تپش این هفته، ماجرای فریب و تعرض در پوشش عرفانهای دروغین و رمالی را بررسی کردیم
پشت پرده اتاقهای دود و طلسـم
