مهاجرت پزشکان و پرستاران از کشور نگران‌کننده است

وی ادامه داد: متأسفانه در مواردی زمینه و بستر کار در کشور به نوعی فراهم می‌شود که سرمایه‌های علمی کشور اعم از دانشجویان، پزشکان، پرستاران و به طور کلی افراد نخبه و با هوش به خارج از کشور هدایت می‌شوند تا برای منافع دیگران کار کنند.

عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس اضافه کرد: مهم‌ترین اشکال این است که زمینه و بستر مناسب برای کسب و کار با درآمد مناسب در کشور برای این افراد فراهم نمی‌شود، مشکل امنیت شغلی و امنیت قضایی و حقوقی هم هست، کرامت و احترام به استاد و نخبگان کشور هم در مواردی نادیده گرفته می‌شود.وی اظهار کرد: یکی از دلایل دیگر این مهاجرت‌ها این است که تعداد پرستار یا پزشک در برخی جاها بیش از نیاز و بازار کار است و زمینه کار مناسب برای همه فراهم نیست؛ در عین حال جاذبه‌هایی که در بیرون برای جذب این افراد فراهم می‌شود باعث می‌شود که این افراد به خارج از کشور جذب شوند.

همچنین دبیرکل اتحادیه جهانی مبارزه با سل و بیماری‌های ریوی گفت: ضعف نظام آموزشی کشور باعث شده که خروجی‌های آن برای حل مشکلات جامعه تربیت نشوند، بنابراین نیکوکاران می‌توانند با بورس دانشجویان با استعداد در داخل و خارج کشور و ایجاد پل ارتباطی با صنعت و بازار کار، این حلقه مفقوده را جبران کنند.

محمدرضا مسجدی، رئیس کارگروه فرصت‌های توسعه‌ای موسسات مردم نهاد در امر سلامت نخستین اجلاس بین‌المللی نیکوکاری گفت:بدون داشتن انسان‌های سالم به توسعه نمی‌رسیم، تأمین سلامت نیز بدون مدیریت مناسب امکانپذیر نیست و البته درهیچ جای دنیا دولت‌ها به تنهایی نمی‌توانند سلامت مردم‌شان را تأمین کنند و بخش مهمی از تأمین سلامت مردم در همه جای دنیا با مشارکت خیرین انجام می‌شود.مسجدی ادامه داد: توانمندسازی نیز ضلع سوم کار است که معمولاً با باسوادسازی اشتباه گرفته می‌شود، طی مدارج عالی تحصیلی یکی از ضرورت‌های توانمندشدن است اما الزاماً یک فرد با افزایش سواد و گرفتن مدرک تحصیلی انسان توانمندی نمی‌شود. افراد بسیار زیادی هستند که در یک رشته تخصصی تحصیل کرده‌اند اما توانایی حل مسائل مربوط به رشته خود را در بازار کار ندارند. زیرا فقط یکسری اطلاعات کلی را آموخته‌اند و در یک موضوع خاص تبحر لازم را ندارند.