کارفرمایان از قانون بازنشستگی پیش از موعد استفاده ابزاری می کنند

دکتر محمد حسین شریف زادگان ، روز گذشته در همایش سراسری کارشناسان کمیته های باستانی مشاغل سخت و زیان آور گفت : قانون ، 18شغل را سخت و زیان آور شناخته است و کارفرمایان صنایع و مشاغل خواستار استفاده از قانون بازنشستگی پیش از موعد مشاغل برای تعدیل نیروهای خود شده اند. وی افزود: این قانون خسارات بسیاری به صندوق تامین اجتماعی وارد می کند؛ ولی ما به وظیفه قانونی خود عمل خواهیم کرد. با این حال ، درخواست ها باید بر مبنای قانون باشد. شریف زادگان گفت : تاکنون درخواست بیش از 188هزار نفر برای بازنشستگی پیش از موعد به کمیته های استانی مشاغل سخت و زیان آور ارسال شده و کمیته ها پس از بررسی 73هزار و 600مورد، کار حدود 30هزار نفر را سخت و زیان آور تشخیص داده اند. وی افزود: این افراد برای استفاده از بازنشستگی مشاغل سخت ، باید با کارفرمایان خود برای دریافت حق سنوات خدمتشان به توافق برسند. شریف زادگان گفت : شمار پیشنهادهای بررسی شده تا پایان امسال به 50هزار مورد خواهد رسید و بازنشسته شدن این تعداد 20هزار میلیارد ریال برای سازمان تامین اجتماعی هزینه خواهد داشت . قائم مقام مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی نیز در این مراسم گفت : حوادث امروز ناشی از کار در سال 1381 ، 2/10 درصد ، نسبت به سال ماقبل آن ، افزایش داشت . دکتر سلطانعلی فلاح روز چهارشنبه در همایش کارشناسان کمیته های استانی مشاغل سخت و زیان آور اظهار کرد: سالانه حدود 14هزار حادثه ناشی از کار به سازمان تامین اجتماعی گزارش می شود که 120مورد از آنها به فوت و 150مورد دیگر نیز به از کارافتادگی کلی می انجامد. وی افزود: ضریب شدت حادثه در سال 1381 به 7/173 رسید در حالی که در سال 1380 ، این ضریب 97/148 بود. همچنین با توجه به بررسی های صورت گرفته 70درصد کل حوادث امروز در گستره سنی 20 تا 39 سال اتفاق افتاده است . فلاح گفت : در سالهای اخیر به دلیل بی توجهی به استانداردهای ایمنی و بهداشتی ، آسیبهای شغلی افزایش چشمگیری داشته است .