انتقاد از توزیع ناعادلانه افزایش حقوق بازنشستگان

وی ضمن یادآوری مصوبه سال گذشته مجلس شورای اسلامی که براساس آن مقرر شد، دو هزار و 500 میلیارد تومان به این سازمان اختصاص یابد، عنوان کرد: متاسفانه مدیریت سازمان، یک سوم این رقم را در حالی هزینه کرده‌ که باید مابقی این رقم را در قالب سهام از دولت دریافت و تبدیل به نقدینگی کند، اما این کار هنوز عملی نشده است. بنابراین جامعه مستمری‌بگیر سازمان تامین اجتماعی در این زمینه از سازمان طلبکار است.

رئیس کانون بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تامین اجتماعی با اذعان بر این که زمانی‌ که بازنشستگان و مستمری‌بگیران با مراجعه به کانون جویای موضوع می‌شوند، گفت: ما نیز به آنها وعده درست شدن کارها را می‌دهیم، در حالی که مدیریت سازمان حاضر به مذاکره در این باره نیست.

رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی با یادآوری دریافت 600 میلیارد تومان اعتبار از سوی تامین اجتماعی برای افزایش حقوق‌ها، به موضوع توزیع معکوس این اعتبار بین بازنشستگان و مستمری‌بگیران اشاره کرد و مدعی شد توزیع این اعتبار به صورت معکوس صورت گرفته و حق به حقدار نرسیده است. برای مثال فردی با 35 سال سابقه پرداخت حق‌بیمه و با فرض دریافت حقوق 900 هزار تومانی، تنها 14 هزار و 600 تومان براساس سیاست همسان‌سازی به وی اضافه شده است؛ در حالی که این رقم به افرادی که 10 سال سابقه پرداخت حق بیمه و به تبع آن کمترین حقوق را می‌گیرند، 82 هزار تومان است.

خبازها از نحوه ارائه خدمات تامین اجتماعی در بحث درمان نیز انتقاد کرد و گفت: درمان تامین اجتماعی بی‌درمان شده است و انواع فرانشیز درمانی در حالی از بیمه‌شدگان دریافت می‌شود که سرویس خدماتی مناسبی به آنها ارائه نمی‌شود.

خبازها افزود: همچنین هر روزه در حالی به تعداد بیمه‌شدگان اضافه می‌شود که توجه کافی به گسترش امکانات کیفی و کمی آن صورت نمی‌گیرد.

رئیس کانون بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تامین اجتماعی مدعی شد: مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی بدون آگاهی از سازمان و نهادهای غیردولتی مرتبط، اقدام به تصمیم‌گیری‌ می‌کند.

خبازها تاکید کرد: با گذشت 4 ماه از سال، اعتبارات وام‌های پرداختی و سفرهای سیاحتی و زیارتی که بیمه‌شدگان با مراجعات پی در پی خواستار آن هستند، هنوز ابلاغ نشده است.