گروه جامعه: وزیر آموزش و پرورش، از بزرگ شدن بیش از اندازه آموزش و پرورش و نامتوازن بودن توزیع نیروی انسانی در این وزارتخانه انتقاد کرد.
علیرضا علیاحمدی در مراسم تجلیل از 182 معلم نمونه کشوری در توضیح نامتوازن بودن نیروی انسانی در آموزش و پرورش، گفت: در برخی مناطق آموزش و پرورش با کمبود نیرو مواجه هستیم، در حالی که در برخی مناطق دیگر بیش از استانداردهای لازم نیرو وجود دارد.
کد خبر: ۲۴۹۷۱۶
وی همچنین در حالی که بر لزوم صرفهجویی در هزینههای جاری آموزش و پرورش تاکید کرد، در ادامه برخی دلایل کوچک کردن ساختار آموزش و پرورش را برشمرد و گفت: کاهش هزینه حقالتدریسها یکی از راهکارهای صرفهجویی در هزینههای جاری آموزش و پرورش است. همچنین هزینههایی که اولویت ندارد، باید از بدنه آموزش و پرورش حذف شود.
وی با یادآوری این که 95 درصد از هزینههای آموزش و پرورش صرف حقوق و مزایای پرسنل میشود، تصریح کرد: صرف فقط 5 درصد هزینه برای امور کیفی آموزش و پرورش اصلا صحیح نیست.
علیاحمدی با اشاره به لزوم ارتقای جایگاه و منزلت اجتماعی معلمان نیز گفت: نظام معلمی با اتکا به رتبهبندی معلمان و سلایق حرفهای آنها، مسیر تکاملی خود را آغاز کرده است، ولی نباید فراموش کنیم که سطح آگاهیهای عمومی و حرفهای معلمان هم باید افزایش یابد. به گزارش ایسنا، وی همچنین چارهاندیشی برای کسری بودجه مزمن آموزش و پرورش و سبکبال شدن آن را خاطرنشان کرد و با بیان این که طی یکصد سال گذشته، آموزش و پرورش ما عمدتا به صورت دولتی اداره شده است که نتیجه آن را میبینیم، افزود: باید مکانیسم و امکاناتی که رقابت عادلانه بین واحدهای آموزشی ایجاد میکند را پیش روی خود قرار دهیم. وزیر آموزش و پرورش کمک معلمان و مدیرانی که در عرصه تعلیم و تربیت نقشآفرین بودهاند را خواستار شد و در ادامه، با اشاره به اجرای نظام هماهنگ پرداخت بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری که به گفته وی، بار مالی سنگینی بر دوش آموزش و پرورش میگذارد، تصریح کرد: این بار مالی سنگین در حالی است که بودجه امسال، 23 هزار میلیارد ریال کسری دارد و آموزش و پرورش نیز بیشترین سهم را از این کسری برده است.