دکترخوش چهره عنوان کرد :"کارنامه "آغازدسته بندی اطلاعات شغلی
کسب اطلاعات و دسته بندی اطلاعات ، مبنای همه برنامه ریزی ها و فعالیتهاست ؛ بنابراین هر تلاشی که به شفافیت و دسته بندی اطلاعات کمک کند، تلاش منطقی و در خور تحسین است
کد خبر: ۱۷۹۶
دکتر خوش چهره ، اقتصاددان و استاد دانشگاه با بیان این مطلب ، ایجاد بانک اطلاعاتی "کارنامه " در روزنامه جام جم را طرحی منطقی و توجیه پذیر دانست و گفت : تاسیس بانک اطلاعاتی ، یک بخش کار است که با توجه به شمارگان روزنامه و تبلیغ مناسب ، می تواند اثر گذار باشد. اقدام بعدی آن است که یک پیوند منطقی میان عرضه و تقاضا برای نیروی کار ایجاد شود.وی افزود: باید یک سیستم پیگیری و شناسایی ضرورت ها و نیازهای بازار کار ایجاد شود؛ نیازهای دستگاه های دولتی و غیر دولتی و پروژه های در دست کار شناسایی شود و مطابق با آن نیازها، نیروی انسانی عرضه شود.دکتر خوش چهره باتاکید بر بسترسازی فرهنگی برای موفقیت این طرح گفت : در کشورهای توسعه یافته ، مراکز کاریابی و بانکهای اطلاعاتی بازار کار، به یک ضرورت تبدیل شده است ؛ به طوری که این مراکز محلی شده و متقاضیان کار برای پیدا کردن کار مورد علاقه خود، به نزدیکترین محل مراجعه میکنند.در کشور ما اگر چه زمینه های چنین فعالیت هایی در سطح گسترده وجود نداشته است ، ولی یقینا این شیوه مورد استقبال صاحبان سرمایه قرار خواهد گرفت.