
به گزارش خبرنگار جام جم آنلاین یزد، در این برنامه ارزیابی که به ریاست عباس حاجیحسینی رئیس سازمان، کارگر معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان (رئیس کمیته) و مرتضی احتشامیفرد مدیر امور اداری سازمان (دبیر کمیته) و سایر اعضای کمیته، در دفتر ریاست برگزار شد، پروندههای اداری و پرسنلی بخشهای مختلف مورد واکاوی قرار گرفت.
مرتضی احتشامیفرد، مدیر امور اداری سازمان جهاد کشاورزی استان یزد، با تشریح جزئیات و اهداف این فرآیند اظهار داشت: هدف اصلی از فعالسازی این کمیته تخصصی، رسیدگی دقیق و ساختاریافته به درخواستهای نقلوانتقال، مأموریتها و همچنین بررسی پیشنهادهای واصله از سوی واحدهای مختلف سازمان برای انتصاب پرسنل در پستهای سازمانی است.
وی افزود: تلاش میکنیم با اتخاذ تصمیمات کارشناسی و عادلانه بر پایه شایستهگزینی، ضمن چابکسازی بدنه اداری، انگیزه خدمت را در همکاران ارتقا دهیم و از ظرفیتهای تخصصی نیروها در جایگاههای مناسب بهره بگیریم.
دبیر کمیته سرمایه انسانی سازمان در پایان یادآور شد: تصمیمات اتخاذشده در این چارچوب، پس از تطبیق کامل با ضوابط اداری و مقررات استخدامی ابلاغ خواهد شد تا فرآیند خدمترسانی به جامعه کشاورزی استان با کیفیت و شتاب بیشتری دنبال شود.
وقتی «جوکر» هم دیگر جواب نمیدهد