استاندار زنجان در جلسه شورای اداری استان؛

مدیران دستگاه های اجرایی تا زمان مسئولیتشان وظایف خود را انجام دهند

استاندار زنجان گفت: در رویکرد مدیریت جهادی مدیران دستگاه های اجرایی تا زمانی که در مسئولیت خود قرار دارند با اقتدار و فراتر از گرایش وگزینشی در وظایف و تکالیف مدیریتی و امانتداری وظایف خود را انجام دهند
استاندار زنجان گفت: در رویکرد مدیریت جهادی مدیران دستگاه های اجرایی تا زمانی که در مسئولیت خود قرار دارند با اقتدار و فراتر از گرایش وگزینشی در وظایف و تکالیف مدیریتی و امانتداری وظایف خود را انجام دهند
کد خبر: ۱۴۸۷۴۹۷

به گزارش جام جم آنلاین زنجان، سیدمـحسن صـادقی  در اولین جلسه شورای اداری خود در استان، اظهار کرد: نظام جـمهوری اسلامی همواره در معرض تهدیدات و هجمه سنگین نظام سلطه و رژیم صهیونیستی در سه سطح سخت، نیمه ‌سخت و نرم، قرار داشته و تلاش سنگینی در فضای مجازی، شبکه‌های ماهواره‌ای و امپراطوری رسانه‌ای سلطه انجام می‌شود که نظام جمهوری اسلامی ایران را بی‌آینده و بی‌حاصل معرفی و امید به آینده را درنسل جوان نابود کنند.

اما شاهد پیشرفت‌های کشور و روند رو به جلوی آن علی‌رغم همه تحریم های فلج کننده، بهت ناظران بی طرف را موجب گردیده است ایران اسلامی مقاوم ‌تر از گذشته با ما می توانیم توان عبور از همه بحران‌ها را با رویکرد مردم‌پایه دارد.

نماینده عالی دولت در استان زنجان در ادامه با بیان اینکه همه مدیران که دراین شرایط سخت عهده‌دار وظایف خودشان هستند خداقوت می‌گویم، افزود: امروز رویکرد وفاق و همبستگی ملی و پرهیز از شکاف و چند دسته‌سازی یک شعار نیست بلکه یک راهبرد و ضرورت گذار از این شرایط سخت است و مدیران نسبت به این رویکرد، عنایت داشته و از هر آنچه که به تضعیف عزم ملی منجر می‌شود خودداری کنند.

وی با تاکید بر اینکه مدیران در کارنامه اجرایی دستگاه اقدامات مثبت و اثر گذار کارکردی را به افکار عمومی ارائه وامید را به جامعه تزریق و فقط نصف خالی لیوان را نشان ندهند، ادامه داد: کارهای خوبی شده و در حال انجام است. به‌طور مثال زنجان کمترین کاهش را در ناترازی داشته است؛ البته بخش خصوصی همکاری خوبی با رویکرد مدیریت ناترازی داشته و نشان داد زنجان پتانسیل هماهنگی قابل قبولی بین بخش خصوصی ودولتی برخوردار هست.

استاندار زنجان با اشاره به اینکه بایدها و نبایدهای مدیریت کشور درچنین جمع‌های مدیریتی و کارشناسی باید حل شود، تصریح کرد: کار زمانی به نتیجه می‌رسد که همه به صورت یک تیم کامل و در همگرایی وهم افزایی این کار را انجام دهند. انفعال، سستی، بی‌انگیزگی و نگرانی از آینده مدیریتی، خود قطعا ویژگی یک مدیر اعتقادی در ایران اسلامی نیست. مدیریت یک وظیفه است که برای یک دوره چهار ساله واگذار می‌شود و وظیفه داریم تکالیف مدیریتی‌ محوله را بصورت کاملا دلی واعتقادی در بهترین شکل انجام دهیم.استانداری در حال ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی است.

وی ادامه داد: شاخص ارزیابی عملکرد مدیران، میزان جذب اعتبارات، احاطه و تسلط به نظام مسایل و موضوعات راهبردی دستگاه و تمرکز پیگیری اتمام پروژه‌های نیمه تمام و میزان حضورو سرکشی از شهرستان ها وکسب رضایت مندی مردم از کارکرد دستگاه هاست، مدیران براساس این شاخص ها داوری خواهند شد. صرف اینکه با چرخش مدیریت سیاسی همه باید در همه سطوح جابه‌جا شوند با گفتمان وفاق همخوانی ندارد.

صادقی در ادامه گفت: مجموعه ارزش‌یابی‌ها از طریق سیستم، دریافت و بررسی خواهد شد و مدیران تا روزی که در راس هستند، همه وظایف خود را محکم انجام دهند. امروز همه مدیران دولت چهاردهم، مدیران نظام هستند وترک فعل وعدم احساس مسئولیت گناه نا بخشنود نی است.

استاندار زنجان در بخش دیگری، با اشاره به رویکرد در مدیریت اجرایی استان، اظهار کرد: رویکرد این است که هر دستگاهی چالش‌ها ی پیشرفت توسعه مربوط به دستگاه خود را احصا و رتبه‌بندی کرده و مسئله اصلی را به‌عنوان اولویت در درون سازمان دنبال کند و اگر ابعاد فرابخشی دارد در کارگروه‌ها مطرح کند تا پیگیری شود؛ در واقع محصول این جلسات و نشست‌ها، مهم‌تر از اعداد و ارقام جلسات و فعالیت‌ها است. محصول باید به حل مسئله برسد.

وی به ضرورت اتمام پروژه‌های نیمه‌تمام نیز اشاره کرد و یادآور شد: تاکید داریم تکمیل پروژه‌های بالای ۷۰ درصد به مثابه یک اولویت ویژه در دستور کار قرار گیرد، دکتر صادقی افزود شورای حفاظت منابع آب بحران آبی برخی از مناطق استان را در اولویت کار خود قرار داده و به صورت منظم تشکیل شود

نماینده عالی دولت در استان خطاب به مدیران گفت: سیاست‌های کلی برنامه هفتم جهت‌گیری را مشخص کرده و مدیران وقت گذاشته تکالیف تعیین شده در برنامه هفتم را در همه ابعاد مورد توجه پیگیری قرار دهند. انباشتی از تصمیمات وجود دارد که باید برش دستگاهی آن استخراج و اجرایی شود و نشست با دستگاه‌ها حول برنامه و طرح آمایش و وظایف ذاتی هر دستگاه خواهد بود.

صادقی یادآور شد: مدیران دستگاه‌های اجرایی باید موانع را شناسایی و برطرف نمایند. بحث پاسخ‌گویی مناسب به ارباب رجوع و حل مشکلات آنها حائز اهمیت است. دستگاه‌ها مشکل را در درون دستگاه مدیریت کنند تا به فرمانداری‌ها و استانداری‌ها کشیده نشود. وی افزود همه باید به توسعه همه جانبه استان به شکل فرابخشی نگاه کنیم.

وی با بیان اینکه مدیران باید بسترهایی که در دستگاه‌های اجرایی فسادزا است شناسایی کنند، عنوان کرد فساد مالی عمدتا در تلاقی بخش خصوصی و دولتی شکل می‌گیرد. مدیران در سالم‌ سازی محیط ماموریتی خود تلاش کرده و در تعامل با مجموعه واحد های نظارتی کشور این حوزه‌ها را مدیریت و پیشگیری نمایند، وی در پایان با اشاره به ضرورت هماهنگی دستگاه‌های اجرایی با استانداری و فرمانداری تاکید کرد، همه باید حول محور توسعه استان با هم هماهنگ عمل کنیم.

newsQrCode
ارسال نظرات در انتظار بررسی: ۰ انتشار یافته: ۰

نیازمندی ها