به گزارش جام جم آنلاین ،محمود کشاورز امروز _دوشنبه شانزدهم مهر_ در حاشیه دوره آموزشی آشنایی با نظامنامه جدید چرخه مدیریت بهرهوری در شرکت گاز استان ایلام، در جمع خبرنگاران اظهار کرد: افزایش بهرهوری نه تنها باعث کاهش هزینهها میشود، بلکه کیفیت خدمات را نیز ارتقا میدهد و رضایت کارکنان و مشترکان را به همراه خواهد داشت که این امر به ویژه در پروژههای گازرسانی به مناطق کم برخوردار از اهمیت بالایی برخوردار است.
وی با بیان اینکه فنون و طرحهای جدید ارتقا بهرهوری نمیتواند بدون پرسنل آموزش دیده، ایجاد و به کار گرفته شود، افزود: نیروی انسانی بر اساس امکانات، مهارتها، دانش و نگرش خویش که از آموزش کسب کرده در طی مراحل مختلفی میتواند نقش به سزایی در بهبود و افزایش بهره وری داشته باشد.
مدیرعامل شرکت گاز استان ایلام تصریح کرد: یکی از دلایل پایین بودن بهرهوری در جامعه ما این است آموزش که نتیجه مستقیم آن، ارتقای سطح علمی و تخصصی شاغلان در سازمانهای مختلف بوده به فراموشی سپرده شده است.
کشاورز خاطرنشان کرد: یکی از ابزارهای بسیار مهم در ایجاد تحول و بقای سازمان و رسیدن به اهداف و رسالتهای تعریف شده برای آن، برنامهها و رویکردهای نوین آموزش است.
وی تاکیدکرد: آموزش هزینه نیست بلکه سرمایهگذاری در زمینه تحقق اهداف سازمانی است، در بسیاری از سازمانها آموزش را هزینه تلقی میکنند و به همین منظور بودجه اندکی را به امر آموزش نیروی انسانی اختصاص میدهند که این طرز تفکر اشتباه باعث عقب ماندگی سازمان از فناوری و دانش روز شده است.
مدیرعامل شرکت گاز استان ایلام تاکید کرد: ایلام یکی از استانهای سبز کشور از لحاظ توسعه گازرسانی است و تمام شهرهای ایلام از نعمت گاز برخوردار هستند.
کشاورز ادامه داد: در سال گذشته ۳۲ روستا در اقصی نقاط استان گازدار شده است و با گازرسانی به این روستاها تعداد ۷۸۰ خانوار با جمعیتی بیش از سه هزار و ۵۲۶ نفر از نعمت گاز طبیعی برخوردار شدند.
بازگشت ترامپ به کاخ سفید چه تاثیری بر سیاستهای آمریکا در قبال ایران دارد؟
در یادداشتی اختصاصی برای جام جم آنلاین مطرح شد
در گفتگو با جام جم آنلاین مطرح شد
در یادداشتی اختصاصی برای جام جم آنلاین مطرح شد
رضا جباری: درگفتوگو با «جام جم»:
بهتاش فریبا در گفتوگو با جامجم: