روز پرستار و این تکرار مطالبات

کاهش ساعات کاری ، افزایش حقوق ، آموزش مداوم ، تعرفه گذاری خدمات ، افزایش حق نوبت کاری و...اینها جملاتی بود که پرستاران روی پلاکاردهایی نوشته بودند

کد خبر: ۱۳۴۹۵۳

و زمانی که دکتر پزشکیان وزیر سابق بهداشت از پله های تالار امام (ره) پایین می آمد، در دست گرفته بودند و با هم تکرار می کردند. وزیر بهداشت هم سری تکان می داد و «چشم» می گفت.
اتفاقا امروز هم در تالار امام خمینی (ره) برنامه روز پرستار با حضور دکتر لنکرانی وزیر بهداشت برپا می شود.از آن سال تا امروز، روند مطالبات پرستاری روند کندی را پشت سر گذاشته است و احتمالا امروز هم همین مطالبات و شاید همان پلاکاردها تکرار شود.
محمد شریفی مقدم ، معاون پشتیبانی سازمان نظام پرستاری کشور، تکرار مطالبات را در گفتگو با جام جم تایید می کند: سال 82در سازمان نظام پرستاری با یک جمع بندی کارشناسی ، حدود 140مورد مطالبه پرستاران را تهیه و تدوین کردیم که از این تعداد در حال حاضر فقط 30مورد آنها تا حدودی محقق شده است.
وی به مصوبه سال 1375مجلس شورای اسلامی درخصوص آموزش مداوم پرستاران اشاره کرد و گفت: سرانجام آیین نامه این مصوبه ، 2ماه پیش ابلاغ شد که این مساله می تواند نیمی از مطالبات مهم پرستاران را تامین کند.
شریفی مقدم به افزایش حق نوبت کاری پرستاران در سال 86اشاره کرد: قبلا حق نوبت کاری پرستاران که به خاطر شیفت های مختلف کاری از جمله عصر و شب در نظر گرفته شده بود، حدود 5تا 6هزار تومان بود که در سال 86این مبلغ 2برابر شد و به رقم 12تا 13هزار تومان رسیده است.هرچند که وی نیز به اندک بودن این مبلغ تاکید دارد، اما معتقد است تحقق مطالبات در همین حد نیز امیدوارکننده است.

تعرفه گذاری خدمات پرستاری

اواخر سال 1384طرح تعرفه گذاری خدمات پرستاری که طبق آن به بیش از 100نوع از خدمات پرستاری در مراکز درمانی و بیمارستان ها تعرفه تعلق می گرفت ، به مجلس شورای اسلامی ارائه شد. شور اول این طرح در اوایل سال گذشته تصویب شد. پیش نویس شور دوم آن نیز هم اکنون آماده شده است و حدود 50نماینده فوریت آن را امضا و تایید کرده اند.
هر چند که این طرح با توجه به حجم طرحها و لوایح موجود مجلس در نوبت بررسی و تصویب است ، اما تصویب آن می تواند برای پرستارانی که در بخشهای ویژه مشغول به کار هستند، دلگرم کننده باشد.

افزایش حقوق ، اما...

اگر دیگر مطالبات پرستاران جسته و گریخته به مرحله تصویب و اجرا رسیده است ، ولی افزایش حقوق آنها در سال 86مورد توجه و تاکید بوده است. نتیجه این توجه افزایش حقوق آنها در کنار معلمان و افزایش 60تا 70هزار تومانی برای حقوق های زیر 300هزار تومانی و افزایش 40تا 50هزار تومانی برای حقوق های بالای 300هزار تومانی است ، گرچه این افزایش حقوق مورد رضایت پرستاران قرار می گیرد، اما مشکل اینجاست که افزایش حقوق یاد شده تنها شامل پرستاران بخش دولتی است و به پرستاران بخش خصوصی در این مورد تابع قانون دیگری هستند.
شریفی مقدم ، مشکل پرستاران بخش خصوصی را تایید و به طرح سخت و زیان آور بودن شغل پرستاری در بخش خصوصی اشاره کرد و گفت: این طرح 2ساعت است که از سوی سازمان نظام پرستاری تدوین و تعریف شده ؛ ولی هنوز به نتیجه نرسیده است ، متاسفانه در این خصوص وزارت کار همکاری مطلوبی با ما ندارد.

افزایش ساعات کاری

ساعات کاری پرستاران در هفته بین 40تا 44ساعت است ، این ساعت کاری زیاد در کنار سخت و مضر بودن این شغل بارها مورد انتقاد و تذکر قرار گرفته است.
سازمان نظام پرستاری پیشنهاد می دهد که حداقل این ساعت کاری را به 36ساعت در هفته برسانند. این مساله نیز در حالی مطرح می شود که وزارت بهداشت در سال جدید بر 44ساعتی بودن ساعات کاری پرستاران تاکید کرده است.

استخدام 15هزار پرستار

جالب است که تقریبا بسیاری از مطالبات پرستاران ، مراحل قانونی خود را در مصوبات مجلس طی کرده است.
از جمله قانون استخدام 30هزار نفر نیرو در وزارت بهداشت که از این تعداد 15هزار نفر آنها پرستاران هستند.
معاون پشتیبانی سازمان نظام پرستاری گفت: از این 30هزار نفر باید به طور متوسط طی 5سال حدود 6هزار نفر به استخدام وزارت بهداشت درآیند که 50درصد آنها یعنی حدود 3هزار نفر، پرستاران هستند.
شریفی مقدم ، تاخیر و تعلل در اجرای این قانون را از مطالبات واقعی و سریع پرستاران می داند. هرچند که مباحث مطرح شده در این گزارش تعدادی از مطالبات پرستاران را برمی شمارد؛ اما مطالبات پرستاران و دیگر گروههای پیراپزشکی با توجه به حساس بودن این مشاغل باید مورد اولویت های بخش دولتی بویژه بخش خصوصی قرار گیرد.
شاید زمانی که شما مشغول خواندن این گزارش هستید، وزیر بهداشت در تالار امام (ره) خبرهای خوب و جدیدی را برای پرستاران داشته باشد.