تمامی نیروهای روزمزد بخش خدمات شرکتی می‌شوند

به گزارش جام جم آنلاین کرمانشاه؛  مهندس امید کریمی اظهار داشت: موضوع امنیت شغلی نیروهای روزمزد شهرداری یکی از دغدغه های دکتر طلوعی شهردار کرمانشاه بود که در این راستا اقدامات مهمی صورت گرفته است.

وی افزود: در مرحله اول، قرارداد نیروهای روزمزد اداری با شرکت خصوصی لغو و تحت شرکت نوین با آنان قرارداد منعقد شد.

معاون برنامه ریزی و توسعه منابع انسانی شهرداری کرمانشاه تصریح کرد: در مرحله دوم که بسیار برای مجموعه شهرداری مهم بود، شرکتی شدن نیروهای روزمزد بخش خدمات بود که در این راستا جلسه ای به ریاست شهردار کرمانشاه و با حضور معاون خدمات شهری، مدیرکل سرمایه انسانی، مدیرکل حقوقی، مدیرکل حراست، مدیرکل بازرسی و مدیرکل مالی تشکیل و با درایت و راهنمایی های دکتر طلوعی، تصمیماتی در این خصوص اتخاذ شد.

کریمی ادامه داد: براین اساس، تمامی نیروهای خدماتی روزمزد در بخش های تنظیف، رفت و روب و نگه داری فضای سبز در تمامی مناطق و سازمان ها تحت شرکت بازیافت با آنان قرارداد منعقد می‌شود که این موضوع یکی از اقدامات مهم شهرداری در بحث امنیت شغلی آنان است.

وی در ادامه نقاط قوت انجام این طرح را افزایش امنیت شغلی نیروهای روزمزد بیان کرد و گفت: یکی دیگر از نقاط قوت و مهم این طرح، مدیریت یکپارچه نیروهای خدماتی است و اکنون ما می‌دانیم که چه تعداد نیرو در چه بخش های در حال انجام خدمت به شهروندان هستند و از دیگر نقاط قوت نیز می‌توان به کاهش بار مالی شهرداری اشاره کرد چراکه تا پیش از این کار، درصدی بعنوان هزینه مدیریت نیروها، به شرکت های بخش خصوصی تعلق می‌گرفت.

معاون برنامه ریزی و توسعه منابع انسانی شهرداری کرمانشاه در پایان گفت: این اقدامات باید در 20 ماه پیش عملی می‌شد چراکه در آن زمان طرح شرکتی شدن نیروهای روزمزد در قالب تشکیل یک مؤسسه به شورای شهر ارجاع شده بود اما متأسفانه بدلیل مخالفت احدی از اعضای شورای شهر کرمانشاه، این طرح کماکان بلاتکلیف مانده است که در نهایت با درایت دکتر طلوعی شهردار کرمانشاه، از طریق خرید سهام شرکت نوین و انعقاد قرارداد با شرکت بازیافت، این موضوع بسیار مهم صورت گرفت.