بلاتکلیفی افزایش حقوق کارمندان با تغییرات مجلس در لایحه بودجه

مدیر کل دفتر نظامهای استخدامی سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور در پاسخ به این پرسش خبرنگار ما که منظور از عبارت مصوبه مجلس درباره پرداخت غیرنقدی چیست ، گفت: آنچه هنگام تصویب تبصره 19لایحه بودجه مد نظر دولت بوده این است که کارمندان در قبال مابه ازای افزایش سالانه حقوق خود سهام عدالت دریافت کنند.
وی توضیح داد: عبارت غیرنقدی این تصور را در اذهان ایجاد می کند که مثلا بن دریافت کالا دریافت شود. اما منظور دولت آن است که مثلا مابه ازای افزایش حقوق کارمندان در طول 12ماه محاسبه و سهام عدالت به کارمندان واگذار شود. در آن صورت سود این سهام بیش از مبلغ نقدی افزایش حقوق کارمندی خواهد بود و به نفع کارمندان است.
مقانلو درباره افزایش ضریب حقوق نیز گفت: تا سال جاری به میزان اعتباری که مجلس برای فصل افزایش حقوق تعریف می کرد ما ضریب و سایر مشخصات حقوق ها را تعیین می کردیم. اما الان با این مصوبه همه چیز مبهم است ، چرا که اصلا قانونی به نام مدیریت خدمات کشوری نداریم که بخواهد ضریبی داشته باشد.
وی خاطرنشان کرد: امسال ما 35هزار میلیارد تومان بودجه جاری برای دولت داشتیم که از این رقم حدود 10هزار میلیارد تومان صرف حقوق کارمندان شد. مجلس ظاهرا 2هزار میلیارد تومان از محل اضافه بودجه ناشی از افزایش قیمت بنزین و محلهای دیگر برای رشد حقوق ها اختصاص داده اما نه این رقم قابل تحقق است ، نه قانونی برای اجرا داریم و نه روش و ضریبی وجود دارد. فعلا ما هم مثل شما بلاتکلیف و منتظریم تا ببینیم شورای نگهبان چند روز آینده چه تصمیمی در این باره خواهد گرفت.