غفلت سازمان مدیریت و برنامه ریزی از تجهیز نیروی انسانی
آنچه در 20 سال اخیر ، سازمان مدیریت و برنامه ریزی را دچار مشکلات اساسی کرده ، فراموشی و غفلت نسبت به نیروسازی درون سازمانی بوده و این سازمان برنامه ریزی درستی را برای تجهیز نیروی انسانی نکرده است.
به گزارش ایسنا ، دکتر بایزید مردوخی ، دبیر سابق هیات امنای حساب ذخیره ارزی با بیان این که اقتصاد کشور نیازمند یک نقشه درست اقتصادی است ، گفت : سازمان مدیریت و برنامه ریزی هیچ گاه تصمیم گیر نبوده و فقط تصمیم ساز بوده و حتی برنامه هایی که تنظیم می شد، آنچه در نهایت شکل می گرفت ، مجموع پیشنهادهای دستگاه های اجرایی بوده است .وی گفت : بعضی اوقات سازمان مدیریت و برنامه ریزی با انتقادهای بسیار شدیدی از سوی مقامات اجرایی کشور روبه رو می شد و در مواردی نیز مشاهده شده بود مورد انتقاد تند یک یا دو حزب قانونی و غیرقانونی کشور قرار می گرفت و همیشه تهمت امریکایی بودن به این سازمان زده می شد که این تهمت در هفته های اخیر نیز مجددا تکرار شد.مردوخی اضافه کرد: سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور در نظام تدبیر دولت ، جایگاه محوری و مرکزی داشته و همواره مورد انتقاد و تعرض نیز قرار گرفته ، به طوری که بارها این سازمان تا نقطه انحلال نیز پیش رفته ، اما به دلایلی صورت نگرفته و از وظایفش نیز کاسته نشده است .
تازه ها
گوناگون
پیشنهاد سردبیر
در تپش این هفته، ماجرای فریب و تعرض در پوشش عرفانهای دروغین و رمالی را بررسی کردیم
پشت پرده اتاقهای دود و طلسـم
