پرستاران و نیازهای فراموش شده : حتی یک پرستار در نظام تصمیم گیری جایی ندارد

پرستاری ارائه خدمات ویژه تندرستی است که همگام با حرفه های دیگر پزشکی ، در برابر تامین سلامت ، پیشگیری و مهار بیماری ها و سرانجام درمان و بازتوانی فرد خانواده و جامعه تعهد و مسوولیت دارد کوچکترین اشتباه و یا بی توجهی در این حرفه می تواند به قیمت جان انسان

کد خبر: ۱۱۱۴۳

تمام شود که متاسفانه در کشور ما به همین دلیل مشکلات و مسائل فراوانی در این حرفه ایجاد شده است به علت تماس نزدیک با بیمار این حرفه رکن اساسی درمان در مراکز درمانی به حساب می آید مراقبت ، فرآیندی است که در بسیاری از موارد بدون تجویز هرگونه دارویی در بهبود بیمار موءثر است در جامعه ما به درمان و پزشکی بیش از حد توجه می شود اما مراقبت و پرستاری با همه اهمیت خود بکلی به فراموشی سپرده شده است و در سیستم درمانی به این مساله توجهی نمی شود. پرستار مجبور است برای گذراندن زندگی خود در شیفتهای کاری متعدد فعالیت کند؛ حتی تا سه شیفت کاری متوالی اگر هر شیفت کاری را شش ساعت درنظر بگیریم هجده ساعت کار طاقت فرسا که نیازمند نظم و دقت فراوان است یک فاجعه به حساب می آید این فرد نه تنها دقت کافی در انجام کارها ندارد بلکه از مطالعه و به کارگیری اطلاعات خود نیز باز می ماند حال اگر این مشکلات را با مشکلات روحی مربوط به فعالیت در محیطی سراسر درد و رنج جمع کنیم ، به یک فاجعه انسانی خواهیم رسید؛ ضمن این که خستگی ، افسردگی ، مشکلات روحی ، پرخاشگری وعدم تحمل ، از پیامدهای این فاجعه است حال تصور کنید فردی با این مشکلات ، چگونه قادر خواهد بود به مراقبت از بیماران بپردازد؛ وجود این مشکلات از پرستار چهره ای عبوس و غیرقابل تحمل در جامعه ساخته است که چندان هم دور از انتظار نیست این درحالی است که در سایر نقاط دنیا از کشورهای جهان سوم گرفته تا دورافتاده ترین نقاط کشورهای پیشرفته به پرستاری توجهی خاص می شود و با بها دادن به پرستاری و در نظر گرفتن حقوق و مزایای خاص برای این حرفه ، سلامت جامعه را تضمین می کنند آنها در قبال ارائه خدمات ، هزینه دریافت می کنند اما در کشور ما پرستاران در قبال ارائه خدمات ، هیچ حقوق ویژه ای دریافت نمی کنند حل این مشکل چندان هم دشوار نیست همچنان که در بیمارستان ها به پزشکان درقبال ارائه خدمات درمانی ، حقوقی گزاف تعلق می گیرد باید برای ارائه خدمات پرستاری هم حق کارانه درنظر گرفته شود. با این کار، مشکل معیشتی این گروه تا حد زیادی حل خواهد شد و دیگر پرستاران نیازی به کار کردن در شیفتهای متوالی ندارند با ارائه چنین طرحی و توجه بیشتر به حرفه پرستاری )در همه ابعاد( و به کارگیری توان علمی پرستاران در کلیه زمینه ها، شاهد افزایش سطح سلامت جامعه و کاهش عوارض ناشی از مشکلات مراقبتی در مراکز درمانی تا80 درصد خواهیم بود. وجود حدود چهارده هزار نیروی فارغ التحصیل بیکار در حرفه پرستاری ، یکی دیگر از مشکلات این قشر است که البته در مقایسه با استاندارد سرانه تخت و تعداد پرستار و در نظر گرفتن کیفیت کار مراقبت ، نه تنها این چهارده هزار نفر می توانند جذب بازار کار شوند؛ بلکه با کمبود این نیروی متخصص نیز مواجه خواهیم بود نبود شرح وظایف تبیین شده و اجرای آنها در بیمارستان ها برای رده های مختلف پرستاری و عدم تطابق آموزش و درمان ، از مشکلات دیگر این حرفه است آنچه دانشجویان پرستاری در طول 4 سال تحصیلی و براساس آخرین اطلاعات و منابع علمی می آموزند عملا با ورود به بازار کار فراموش می شود و تنها یک رشته کارهای روزانه جزو شرح وظایف آنها قرار می گیرد، که البته حجم وسیع کاری نیز مانع از ارائه خدمات دقیق و کامل آنها می شود. دلیل اصلی مشکلات مربوط به این حرفه ، نبود پرستاران در مراکز تصمیم گیری است ، در هیچیک از مراکز تصمیم گیری کشور، حتی یک پرستار هم وجود ندارد تا با دیدی کارشناسانه ، به ارائه مشکلات و راه حل آنها پرداخته شود امید می رود با تشکیل سازمان نظام پرستاری و آغاز فعالیت کانونی که در آن تنها پرستاران ، برنامه ریز و اجراکننده باشند با انتخاب درست افراد و با دید کارشناسانه و صنفی ، شاهد حل این مشکلات و ارائه برنامه هایی برای بهبود وضعیت جامعه یکصدهزار نفری پرستاری کشورمان باشیم تا با حل مشکلات مربوط به این حرفه مشکلات بهداشتی - درمانی جامعه نیز حل شود.