وزیر کار و امور اجتماعی : اصلاحیه قانون کار مانع اخراج کارگران است
وزیر کار و امور اجتماعی با بیان این که پیش نویس اصلاح قانون کار ، اخراج کارگران را سخت تر کرده است ، گفت : در این پیش نویس اخراج کارگران مطرح نیست ، نظام مند کردن قراردادهای کار مطرح است.
کد خبر: ۱۰۸۱۹۵
محمد جهرمی در گفتگو با فارس در پاسخ به این پرسش که آیا با اصلاحات پیشنهادی در قانون کار ، کارفرما به راحتی نمی تواند کارگر را اخراج کند؛ گفت :بهترین جواب به این ادعاها و اغراق ها، مشکلات کارگری است ، اگر کارگرها هیچ مشکلی ندارند، قانون کار هم هیچ مشکلی ندارد ولی اگر کارگران ما هر روز از عدم امنیت شغلی و معیشتی در رنجند و بخش اعظم نیروی کار ما به سمت قرارداد موقت رفته است و در آینده نزدیک همه نیروی کار ما مشمول قرارداد موقت می شود ، اگر واقعا کارگران احساس می کنند که نظام ، دولت ، مجلس و مجموعه بخشهای سیاستگذاری باید مشکلات امروز آنها را حل کند ، نشان دهنده مشکل دار بودن قانون کار است که باید اصلاح شود. جهرمی گفت : در پیش نویس اصلاح قانون کار بحث اخراج مطرح نیست بلکه بحث نظام مندکردن قراردادها مطرح است و اینکه کارفرما فقط به سمت قرارداد موقت نرود و وقتی می تواند قرارداد دائم ببندد و قرارداد دائم و موقت تفاوت قابل توجهی در شرایط او ایجاد نمی کند ، چرا باید کارفرما به جای قرارداد دائم از قرارداد موقت استفاده کند. وی با تاکید بر این که در پیش نویس اصلاح قانون کار اختیارات تازه ای به کارفرما داده نشده است ، گفت : در حال حاضر اختیارات کارفرمایان کم نیست ، ما می خواهیم مشکلات قرارداد موقت را حل کنیم ، قرارداد موقت باید برای کارفرما هزینه بیشتری داشته باشد و کارفرما تفاوتی بین این دو قرارداد برای خود احساس نکند. وزیر کار با اشاره به این که در پیش نویس اصلاح قانون کار پیش بینی شده است که در صورت اخراج ، موضوع باید در هیات حل اختلاف بررسی شود ، گفت : الان کارفرما می تواند نیروی کار خود را تعلیق کند ، این تعلیق در هیاتهای حل اختلاف بررسی می شود و با 45 روز برای هر سال گرفتن خسارت طبق قانون فعلی کارگر اخراج می شود ولی در پیش نویس اصلاح قانون کار پیش بینی کرده ایم کارفرما یک ماه قبل از اخراج کارگر باید سنوات او را بپردازد ، بعد هم باید یکنفر را جایگزین کند و سوم این که تا 24 ماه بنا به شرایط اقتصادی ، سنوات و عائله مندی کارگر به آنها پرداخت کند. جهرمی گفت : انتظار دارم کسانی که نقدی درباره این پیشنویس دارند پیشنهاد هم ارائه کنند و فقط به نقد بسنده نکنند. اگر احساس می کنند اشکالی در پیش نویس اصلاح قانون کار هست پیشنهادات عملی و اجرایی برای حل موضوع نقدی که مطرح کرده اند ارائه کنند.