طرح مجلس برای شفاف‌سازی آزمون‌های استخدامی

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، عبدالرضا عزیزی در برنامه گفت‌وگوی ویژه خبری یکشنبه‌شب شبکه دو سیما افزود: دستگاه‌های دیگر هم نیاز به استخدام دارند؛ اما کمبود بودجه به آنها اجازه این کار را نمی‌دهد، اما در عین حال هیچ دستگاه و سازمان دولتی نمی‌تواند خودسرانه و بدون برگزاری آزمون، نیرو استخدام کند .

وی عنوان کرد: طبق ماده 32 قانون مدیریت خدمات کشوری، 90 درصد استخدامی‌ها به صورت آزمون و 10 درصد به صورت قراردادی است .

عزیزی با اشاره به این‌که خود دولت‌ها بزرگ‌ترین متخلفان در زمینه استخدام هستند، عنوان کرد: در دولت قبل به قدری بی‌رویه نیرو استخدام کردند که اشک دولت فعلی را درآورده است؛ طوری که در دولت قبلی، اضافه بر 10 درصد مربوط به نیروهای قراردادی را استخدام کرده‌اند.

وی با اشاره به این‌که مجلس شورای اسلامی در طرح شفاف‌سازی آزمون‌های استخدامی برای متخلفان مجازات در نظر گرفته است، اظهار کرد: در این طرح مجازات درجه 6، انفصال از خدمات دولتی و از شش ماه تا دو سال حبس برای متخلفان در نظر گرفته شده است.

همچنین در این برنامه، معاون فنی و آماری سازمان سنجش آموزش کشور نیز عنوان کرد: نتایج اولیه آزمون‌های استخدامی دستگاه‌های دولتی، اواخر هفته آینده اعلام می‌شود.

احسان جمالی درباره آزمون استخدامی که اول خرداد امسال برگزار شد، افزود: 193 هزار و 468 نفر داوطلب این آزمون بودند که از این تعداد 121 هزار و 219 نفر در جلسه آزمون حاضر بودند .

وی تاکید کرد: ظرفیت‌ها به تفکیک دستگاه‌های اجرایی در هر یک از خوشه‌های شغلی در دفترچه این آزمون درج شده و مجموع ظرفیت پذیرش 7448 نفر است. جمالی خاطرنشان کرد: براساس هماهنگی که با سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور به عمل آمده است، در اواخر هفته آینده نتایج اولیه افرادی که حدنصاب لازم را کسب کردند با کارنامه آنان در سایت سازمان سنجش اعلام می‌شود . وی اظهار کرد: این آزمون برای 14 دستگاه اجرایی کشور و در 58 شهرستان و 108 حوزه امتحانی برگزار شد.