شعارهای احمدی نژاد معیار مجلس برای رای اعتماد

روز گذشته سرنوشت 3 وزارتخانه بی وزیر کابینه احمدی نژاد در مجلس تعیین شد. درباره معیارهای تصمیم نمایندگان برای رای اعتماد به وزرای پیشنهادی ، گفتگوی کوتاه ما را با دکتر محمد خوش چهره ، نماینده مردم تهران در مجلس می خوانید:
کد خبر: ۷۹۸۲۴


معیارهای مجلس برای رای اعتماد به کابینه در جلسه روز گذشته مجلس چه بود؛
باید مشخص شود معیارهای ارزیابی بر چه مبنایی است اگر اندازه و قواره کابینه موجود معیار باشد ، یک نوع قضاوت می کنیم و اگر شعارهای داده شده رئیس جمهور در انتخابات را ملاک قرار دهیم ، ارزیابی متفاوت خواهد بود. متعاقبا اگر انتظارات نخبگان جامعه و دستگاه های تاثیرگذار و نهادهای قانونی نظیر انتظار مجلس از دولت که شعار توسعه و عدالتخواهی را محور قرار داده ، در نظر بگیریم ، سطح قضاوت متفاوت خواهد بود. آنچه برای نمایندگان از جمله من به عنوان معیار در انتخاب کابینه مهم است ، شعارهای رئیس جمهور است . این شعارها مقبولیت داشت چراکه متاثر از آموزه های دینی ، قانون اساسی ، دیدگاه های حضرت امام (ره) و رهبر معظم انقلاب بود. اگر سنخیت ، بصیرت ، شجاعت ، ساده زیستی ، تدبر ، وامدار نبودن به جناح و جریان های سیاسی ، تحول خواهی و تحول زایی و... معیار قرار گیرد ، می بینیم که برخی افراد انتخاب شده نمره های مناسبی نگرفتند.

ارزیابی شما از نتیجه رای اعتماد چیست؛
بیشترین اما و اگرهای مجلس درخصوص وزارت نفت است. این وزارتخانه از جهاتی حایز اهمیت است:
اولا: مقدرات اقتصادی کشور در این وزارتخانه تامین می شود. عامل نزدیک به 70درصد چرخه اقتصادی کشور نفت است. چرخه مالی سالانه در این وزارتخانه 70میلیارد دلار است. با این حال این وزارتخانه به عنوان یک جزیره دورافتاده از اقتصاد عمل می کند.
ثانیا: تعاملات منطقه ای و جهانی را نفت شکل می دهد و ابزاری کارا در دیپلماسی شمرده می شود. باتوجه به این نکات ، وزارت نفت نیاز به یک مدیریت استراتژیک و یک ابرمدیریت دارد تا مناسبات ما در منطقه ، جهان ، اوپک ، کنترل تهدیدات و تبدیل آن به فرصت ها در این وزارتخانه تعیین شود. از سوی دیگر شعارهای آقای احمدی نژاد نیز بر محور مقابله با کانون های قدرت و ثروت بوده است . یکی از اصلی ترین قلمروهای مورد طمع کانون های قدرت و ثروت ، نفت است بنابراین نباید با این وزارتخانه محدود و ساده برخورد کرد و صرفا ملاحظات دوستی و رفاقتی و یا مسائل دیگر را مبنا قرار داد. باید پاسخگوی نظام و مطالبات مردم بود. با آن که همه تلاش مجلس حمایت از دولت است ، مجبور است نسبت به هر نوع انحراف احتمالی از شعار و هدف واکنش نشان دهد. این مطالبات مردمی است ، همان طور که در دوره قبلی دولت از برخورد مجلس با برخی وزرا با احترام یاد شد. این برخورد با شخص و افراد نیست ، بلکه با عدم تطبیق شخصیت آنان با مسوولیت هایی است که قرار است به آنها داده شود.

نحوه گزینش های رئیس جمهور در انتخاب تیم کاری خود نشان می دهد که اعتماد ، شرط مهم برای گزینش است. نظر شما چیست؛
اعتماد یک ویژگی است. نمی توانیم بگوییم که یک رئیس جمهور بدون اعتماد ، قلمروهای مدیریتی را واگذار کند اما اعتماد شرط کافی نیست . تیم در ادبیات مدیریتی بخصوص در مدیریت استراتژیک به معنای مجموعه ای از افراد هستند که یک کار مشخص را با توجه به احراز مسوولیت در قلمروهای خاص انجام می دهند. بنابراین حتما در آن قلمروها که وظایف سازمانی ، ماموریت ها و الزامات خاص خودش را دارد. باید تناسب و سنخیت وجود داشته باشد. مثلا در یک تیم فوتبال ، دروازه بان حتما باید از ویژگی هایی چون انعطاف بدنی ، قد بلند ، عکس العمل های سریع و... برخوردار باشد تا در آن تیم جای گیرد وگرنه اگر فقط به صرف دوست بودن وارد تیم شود ، دیگر به آن نمی توان تیم گفت. یک گروه دوستی است که اگر وارد زمین بازی شود تا دقیقه آخر گل می خورد.
newsQrCode
ارسال نظرات در انتظار بررسی: ۰ انتشار یافته: ۰

نیازمندی ها