پرداخت حقوق پرستاران براساس نظام مبتنی بر عملکرد

محمد میرزابیگی در حاشیه اجلاس روسای انجمن‌های علمی پزشکی افزود: بعد از اجرای مرحله یک طرح ساماندهی نظام سلامت و با افزایش مراجعه بیماران به بیمارستان‌های دولتی تحت پوشش وزارت بهداشت، می‌توان بخوبی متوجه نقش پرستاران در اجرای هرچه بهتر این طرح و ساماندهی بیماران شد.

وی با اشاره به این‌که درصدد هستیم نیروهای کمکی را جهت کاهش فشار روی نیروهای فعلی افزایش دهیم، اظهار کرد: اکنون برخی پرستاران از طرح نظام پرداخت گله دارند، ولی باید گفت براساس بررسی‌های جدید روی این طرح قرار شده، نظام پرداخت پرستاران مبتنی بر عملکرد باشد. به این معنی که هرچه عملکرد این قشر بیشتر و باکیفیت‌تر باشد، میزان دریافتی‌شان نیز بیشتر خواهد بود.به گفته میرزابیگی، با توجه به تعداد کم پرستاران نمی‌توان همه این افراد را به یک چشم دید و ما ناچاریم افرادی که فعالیت کمتری دارند، از پرستاران فعال تمیز دهیم.

به گزارش مهر، وی با اشاره به این‌که در نظام پرداخت غیر از حقوق و اضافه حقوق، کارانه مبتنی بر عملکرد نیز لحاظ خواهد شد، ادامه داد: البته پرستاران غیرفعال تعداد خیلی کمی از قشر پرستاران را تشکیل می‌دهند، ولی به هر حال با اجرای دور جدید طرح نظام پرداخت متضرر خواهند شد. معاون پرستاری وزارت بهداشت با بیان این‌که استانداردهای خدمتی پرستاران تدوین شده، خاطرنشان کرد: بزودی از سوی معاونت پرستاری وزارت بهداشت نرم‌افزارهای این استانداردها در تمام ایستگاه‌های پرستاری نصب خواهد شد و برای هر بخش تخصصی، استانداردهای شرح وظایف پرستاران مشخص می‌شود.