تاجی: قرار نیست استخدام‌های جدید تا پایان دولت دهم تمام شود

به گزارش ایرنا، مصوبه موسوم به طرح مهرآفرین دولت برای استخدام 526 هزار کارمند جدید، واکنش‌های زیادی را طی روزهای اخیر در پی داشته است.

برخی تصویب این طرح را در آستانه انتخابات ریاست جمهوری دوره یازدهم، حرکتی سیاسی و انتخاباتی می‌دانند و معتقدند این مصوبه کارکرد تبلیغاتی دارد و مصداق ضرب‌المثل «سنگ بزرگ علامت نزدن است» است.آنها می‌گویند دولتی که طی هشت سال کمتر از یکصد هزار نفر را استخدام کرده و آزمون‌های استخدامی بهار امسال را نیز معلق کرد، چگونه می‌خواهد طی پنج ماه پایانی دوران خدمت خود، 526 هزار نفر را استخدام کند.

عبدالعلی تاجی، معاون حقوقی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور به این شائبه‌ها پاسخ داد و گفت: ابتدای دولت نهم حدود دو میلیون و 500 هزار نفر نیروی رسمی و پیمانی در دستگاه‌های دولتی شاغل بودند و این تعداد اکنون به یک میلیون و 900 هزار نفر رسیده است.

وی افزود: به این ترتیب طی هشت سال اخیر600 هزار نفر به روش‌های بازنشستگی و بازخرید، از بدنه دولت خارج شده‌اند و لازم است که با استخدام جدید نظام اداری کشور ساماندهی شود.تاجی تاکید کرد: طی هشت سال گذشته بجز مواردی که مجلس شورای اسلامی تصویب کرده، استخدام جدیدی در دستگاه‌های اجرایی انجام نشده است.

معاون حقوقی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور در مورد دلیل تدریجی نبودن استخدام‌ها طی هشت سال اخیر و تصویب یک مصوبه با حجم استخدامی کلان، اظهار کرد: قرار نیست تمام این استخدام‌ها تا پایان دولت دهم انجام شود و برای اجرای این مصوبه تا پایان برنامه پنجم توسعه (سال 1394) زمان داریم.وی در مورد دلیل توقف استخدام‌ها در بهار سال جاری و معلق کردن آزمون‌های استخدامی که ابتدای امسال در کشور برگزار شده بود، گفت: دلیل تاخیر در فرآیند استخدام دستگاه‌های دولتی در سال جاری تغییر معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور و جابه‌جا شدن آقایان عزیزی و فروزنده بود.