تاجی: نظام اداری کشور بدون استخدام‌های جدید فرسوده می‌شود

عبدالعلی تاجی در گفت‌وگو با فارس، در مورد استخدام رسمی دولت که اخیرا مورد انتقاد عده‌ای قرار گرفته، تاکید کرد: نظر مردم در مورد استخدام فارغ‌التحصیلان دانشگاه در ادارات دولتی بسیار مثبت است و نظام اداری کشور که طی سال‌های گذشته از استخدام جدید به موجب قانون منع شده بود، کم‌کم دچار فرسودگی می‌شود، چون عده‌ای از نیروها بازنشسته، بازخرید، فوت یا مستعفی می‌شوند و باید به طور طبیعی جایگزین شوند.

معاون حقوقی، امور مجلس و استان‌های معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور تاکید کرد: قانون برنامه پنجم توسعه در مواد 50، 51 و 57 و همچنین قانون مدیریت خدمات کشوری در ماده 24 حکم می‌کند که به‌ازای خروج سه نفر در مشاغل تصدیگری یک نفر جدید و به‌ازای خروج یک نفر در مشاغل حاکمیتی یک نفر اجازه استخدام به دولت داده شده است و مجوزهای اخیر استخدامی که دولت صادر کرده، در چارچوب قانون است.

تاجی تاکید کرد: همچنین قانون می‌گوید فرزندان شاهد و فرزندان جانباز بالای 25 درصد و ایثارگران نیازی به آزمون ندارند و دیگر افراد جامعه طبق مقررات از طریق آزمون سراسری جذب دستگاه‌ها می‌شوند.

وی گفت: بخشی از این سهمیه‌های استخدامی در دستگاه‌های ملی مانند سازمان مالیاتی، وزارت بهداشت، وزارت جهاد کشاورزی، آموزش و پرورش و دیگر وزارتخانه‌ها و برخی نیز سهمیه استخدامی در قوه قضاییه، سازمان ثبت اسناد و املاک و سایر دستگاه‌های زیرمجموعه است که آنها نیز مجوزهای خاص استخدام دارند.

وی تاکید کرد: این‌گونه نیست که همه‌ 80 هزار سهمیه استخدامی پسرخاله‌های رئیس‌جمهور باشند که عده‌ای در رسانه‌ها غوغا می‌کنند باید نظام اداری کشور از نظر نیروهای جوان و تحصیلکرده نو‌سازی شود.

معاون حقوقی معاونت توسعه مدیریت رئیس‌جمهور تعداد استخدام‌های جدید را در حالی 80 هزار نفر عنوان می‌کند که مطابق سند پیوست مصوبه بیست و نهم آذر دولت قرار است 390 هزار نفر در دستگاه‌های اجرایی و شرکت‌های دولتی استخدام شوند.

مصوبه اخیر دولت برای استخدام نیروهای جدید در دستگاه​های مختلف با انتقاد برخی از نمایندگان مجلس مواجه شده است. از جمله احمد توکلی نماینده مردم تهران اجرای این مصوبه را منجر به وارد آمدن خسارت شدید به نظام اداری دولت دانسته است. با این حال دولت در پاسخ به این انتقادات تاکید کرده است که این مصوبه کاملا منطبق بر قانون بوده و با هدف پر کردن نیازهای دولت به نیروهای جدید بویژه در مناطق محروم و کمتر توسعه یافته، تدوین شده است.

رئیس جمهور نیز هفته گذشته هدف از استخدام های جدید را تکمیل ظرفیت های خالی و پرکردن جای نیروهای بازنشسته دولت عنوان کرد.